JHL motsätter sig arbetstagarfientlig politik och uppmuntrar till att rösta i EU-valet – förbundets representantskap sammanträder i Vanda

Fackförbundet JHL:s representantskap samlas den 22–23 maj. Vid vårmötet behandlar representantskapet fjolårets verksamhetsberättelse och bokslut.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap har sammankommit till sitt stadgeenliga vårmöte. Mötet pågår i två dagar och ordnas i Vanda den 22–23 maj.

Representantskapet går igenom verksamhetsberättelsen och bokslutet för år 2023 vid vårmötet. Under de två dagarna går man också igenom personförändringar i beslutsorganen och motioner som lämnats in av representanter, föreningar och samorganisationer. Tidningen Motiivi berättar närmare om motionerna efter att de har behandlats vid mötet.

JHL bevakar sina medlemmars intressen i den turbulenta arbetsmarknaden

Representantskapets ordförande Eija Paananen inledde mötet med ett tal om intressebevakningen och situationen på arbetsmarknaden.

– Arbetsmarknaden har förändrats i och med de nya lagarna. Hur svarar vi på den nya situationen? Hur stärker vi våra medlemmars kapacitet att sköta intressebevakningen, eller finns det här ett behov av att förändra vissa aspekter i hur vår organisation arbetar?

Paananen understryker att det är viktigt att förbundet upprätthåller sitt kunnande som sina egna sektorers intressebevakare.

– Låt oss koncentrera på vår egen verksamhet och se till att alla hänger med.

Fackförbundet motsätter sig regeringens försämringar i arbetslivet

Fackförbundet JHL:s ordförande Håkan Ekström lyfte i sin arbetsmarknadsöversikt starkt fram de arbetstagarfientliga åtgärder som Finlands regering pressat igenom samt deras inverkan på JHL:s medlemmar och verksamhet.

– Förra hösten och början av året har präglats av politiska strejker. Dessa har varit nödvändiga på grund av att landets regering med alla sina krafter gått ut för att försvaga arbetarnas och de arbetslösas ställning. Samtidigt har regeringen haft som mål att i grunden ändra balansen i det finländska förhandlingssystemet på arbetsmarknaden till arbetsgivarnas fördel.

Ekström är besviken över att riksdagen förra veckan med regeringspartiernas röster drev igenom åtstramningar gällande politiska strejker och stödstrejker (på finska). Samtidigt höjdes strejkböterna kraftigt och påföljdsavgifterna utvidgades att omfatta även enskilda arbetstagare.

– De nya strejklagarna som regeringen har pressat igenom för Finland allt längre bort från resten av Norden. Bötessystemet som riktar sig mot arbetstagarna är ett mycket exceptionellt straff som begränsar arbetstagares möjligheter att ta ställning politiskt, kommenterar förbundets ordförande bekymrat.

Begränsningarna av rätten till politiska strejker utmanar fackföreningsrörelsen att söka och utveckla nya verksamhetsformer i framtiden.

Fackförbundets kraftiga åtgärder för att försvara arbetstagare och arbetslösa har samtidigt ökat intresset för medlemskap i förbundet.

– Fackförbundet JHL:s organisatoriska kraft stärktes under år 2023. Vi fick över 14 000 nya medlemmar förra året, säger Ekström och tackar alla för deras arbete för förbundet.

EU-valet påverkar framtidens arbetsliv

Både representantskapets ordförande Paananen och förbundets ordförande Ekström underströk EU-valets betydelse i sina tal.

– Även om Europeiska unionen låter ganska avlägsen dröjer det inte länge förrän framtida direktiv påverkar var och ens vardag, påminner Paananen och uppmuntrar alla till att rösta på kandidater som vill främja arbetstagarnas intressen.

Ekström understryker att EU inneburit positiva förändringar både för arbetsmarknaden och arbetstagarna under de senaste åren. På EU-nivå har det fattats beslut om lönetransparens, om ställningen för dem som arbetar inom plattformsekonomin, skyddet av minimianställningsvillkor och företagsansvar.

– Denna positiva utveckling kommer inte att fortsätta om stödet för arbetarfientliga partier, och särskilt extremistiska rörelser, stärks i Europaparlamentet. Kom alltså ihåg att rösta. Rösta på sådana kandidater som förbundit sig att utveckla ett rättvist och jämlikt arbetsliv!

Vad är JHL:s representantskap?

Representantskapet är fackförbundet JHL:s högsta beslutande organ. Det består av 120 vanliga medlemmar som väljs i vårt representantskapsval. Det nuvarande representantskapet valdes år 2022. Representantskapets mandatperiod är fem år.

Representantskapet sammanträder två gånger per år och fattar beslut om saker som är viktiga för förbundet. Mötena ordnas på våren och på hösten. Vid behov anordnas även extra möten. Till exempel i februari samlades representantskapet för ett extra möte, eftersom man skulle besluta om en ny ordförande för förbundet.

Följ vårmötets gång på nätet och sociala medier.

Du kan följa med händelserna på JHL:s representantskaps vårmöte på vår webbplats jhl.fi/sv. På sociala medier kan du följa representantskapsmötets framskridande på Facebook och X.