Gratis rättshjälp ger trygghet i arbetslivet – så har JHL vunnit jätteersättningar till sina medlemmar
Vi erbjuder stöd och trygghet till våra medlemmar även när det uppstår konflikter som inte kan lösas genom förhandlingar. JHL har bland annat drivit ett fall där arbetsgivaren ålades att betala miljontals i lönefordringar till de anställda.
Vi vill ta väl hand om våra medlemmar. Vi syns på din arbetsplats och sköter dina ärenden smidigt. Vi lyssnar på dig och kommer överens om hur ärendena kan skötas tillsammans.
Förbundets avgiftsfria rättshjälp är en betydande medlemsförmån. Om det uppstår problem måste du först vara i kontakt med din egen chef. Om ärendet inte kan lösas ska du kontakta din förtroendeman eller ditt fackombud.
Om enighet fortfarande inte nås kan förtroendemannen kontakta ditt regionkontor. Din förening kan ansöka om rättshjälp om konflikten trots försök inte kan lösas på arbetsplatsen. Förbundet bedömer förutsättningarna för beviljande av rättshjälp. Rättshjälpen är alltid prövningsbaserad.
Rättsfallen och förbundets starka intressebevakning har fört med sig betydande summor till våra medlemmar, från enskilda ersättningar på tiotusentals euro upp till miljonklassens summor.
Rättshjälpen har ingen övre gräns
Om du beviljas rättshjälp täcker den rättegångskostnaderna utan självrisk. Du behöver inte själv ta någon som helst ekonomisk risk. JHL:s rättshjälp har ingen övre gräns. Det här är en exceptionellt bra medlemsförmån. Din sak förs vidare i så lång sträckning som JHL:s sakkunniga anser det vara vettigt ur rättslig synpunkt.
Utgifterna som förbundet betalar varierar beroende på fallet och dess typ. I praktiken är det även som minst fråga om cirka 5 000 euro.
Om förbundet för fallet vidare från tingsrätten till hovrätten kan kostnaderna vara tio gånger så stora. De största rättskostnaderna som förbundet betalat har varit rejält över 100 000 euro. Då har flera medlemmar deltagit i rättegångstvisten.
JHL har i de ärenden förbundet drivit lyckats åstadkomma betydande vinster för sina medlemmar.
Det handlar om arbetstid, inte beredskap – jätteersättningar till räddningsverkets anställda
Arbetsdomstolen ålade i slutet av förra året Kuopio stad att betalade ordentliga ersättningar i ett fall som gällde arbetstiden för räddningsverkets personal. Staden dömdes att betala lönefordringar på över 4,6 miljoner euro till arbetstagarna vid Norra Savolax räddningsverk.
(Obs, länkarna nedan leder till nyheter på finska.)
Medlemmen har ingen självrisk
Rättshjälpen täcker medlemmens rättegångskostnader utan självrisk och JHL har inget tak för rättegångskostnader. Rättegångskostnader som ersätts är advokatarvoden, rättegångsavgifter och bevisningskostnader.
Om du som medlem förlorar målet, betalar förbundet de utdömda rättegångskostnaderna för din del. Om domstolen ålägger motparten att ersätta medlemmen för rättegångskostnader, kommer dessa till förbundet som ersättning för rättshjälp.
Om man bestämmer sig för förlikning, kommer man överens om kostnader och ersättningar i förlikningsavtalet.
50 000 euros ersättning för olaglig uppsägning av förtroendeman
Förtroendemannen har ett lagstadgat skydd. Österbottens tingsrätt dömde våren 2023 FRK, Österbottens svenska distrikt att betala cirka 50 000 euro i ersättningar samt rättegångskostnader till en förtroendeman.
Vi gör alltid en bedömning av om ett mål har en chans att lyckas i rätten. Dessutom funderar vi på frågans principiella betydelse för medlemmarna. Då kanske man vill ha ett prejudikat som visar riktningen för kommande mål.
Om målet förloras i tingsrätten avgör förbundet om man ska försöka få domen prövad i en högre instans. Prövningen gäller även eventuella internationella rättsprocesser.
JHL-medlem får 45 000 euro i ersättningar på grund av brott mot jämställdhetslagen
I början av år 2019 dömde tingsrätten Kyrkslätts kommun att betala 35 000 euro i ersättning och 10 000 euro i göttgörelse till en serviceman. Orsaken var brott mot jämställdhetslagen. Kommunens enda kvinnliga serviceman togs inte med i jourringen trots hennes upprepade begäran.
Medlemskapets ska ha varat minst ett halvår
En förutsättning för rättshjälp är att medlemskapet har varat minst ett halvår före den händelse för vilken rättshjälp söks. Medlemskapet ska också vara i kraft under hela den tid ärendet behandlas. Rättshjälp kan endast sökas för en händelse som infaller under medlemstiden.
Medlemsavgiften ska vara betald i sin helhet.
JHL:s rättshjälp ger skydd i arbetslivets fallgropar, och dess ekonomiska värde är betydande!
Personlig assistent fick sex månaders lön i ersättning
Ett företag som tillhandahåller tjänster inom social- och hälsovårdsbranschen sade upp anställningsförhållandet för en personlig assistent. JHL bestred uppsägningen. Tingsrätten dömde arbetsgivaren att betala JHL-medlemmen sex månaders lön för ogrundat avskedande och att ersätta rättegångskostnaderna på över 16 000 euro.
Läs mer om fall som JHL vunnit:
Flyktingledare fick 5 000 euro i ersättning för olaglig uppsägning
Finlands Röda Kors erbjöd JHL-medlemmen ett tidsbundet anställningsavtal men sade inte upp hens fasta anställning. Österbottens tingsrätt dömde förfarandet som lagstridigt. Hovrätten kom fram till samma resultat år 2022.
Kosthållsarbetare fick 5 700 euro i ersättning för diskriminering
En stad i Mellersta Finland hävde den ordinarie anställningen för en JHL-medlem under prövotid.
Före tillsvidareanställningen hade staden ingått 20 visstidsanställningar med kosthållsarbetaren. Man hade kommit överens om en prövotid i början av det ordinarie anställningsförhållandet. Rätten ansåg att prövotidshävningen var osaklig och diskriminerande.
VR Pensionsstiftelsen måste ersätta tidigare avtalad tillägsspensionsförmån till JHL:s medlemmar
JHL-medlemmar är berättigade till tilläggspensionsförmåner enligt 1994 års bolagiseringsavtal. Deras totala pension är därför 60 procent av den pensionsgrundande lönen under resten av deras liv.
BLI MEDLEM!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är social- och hälsovårdsproffs, pedagog, barnskötare, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
