Konduktöörien työt vähenevät Lahden ja Kouvolan sekä Kouvolan ja Kotkan välillä kulkevissa junissa, jos VR:n toteuttaa Kaakkois-Suomeen liikenteeseen tekemänsä suunnitelmat. Muutos heikentäisi matkustajien turvallisuutta ja asiakaspalvelua.
JHL:n keskustoimistolle sekä aluetoimistoille myönnettiin Green Office-sertifikaatti, joka todentaa sen, että JHL:n ilmastotyö on tavoitteellista ja koko työyhteisö on siihen sitoutunut.
Lounais-Suomen aluetoimiston Varsinais-Suomen toimistoon on valittu aluetoiminnan asiantuntijaksi Mikaela Luoma. Hän on aloittanut työt 1.4.2021. Mikaela Luoma on työskennellyt Paraisten kaupungin pääluottamusmiehenä, oman yhdistyksensä puheenjohtajana...
Hallituksen kaavailema perhevapaauudistus helpottaa perhe-elämän ja työn yhteensovittamista. Naisten asema työmarkkinoilla ei kuitenkaan parannu riittävästi, koska vanhempainpäivärahoja voi siirtää huomattavan paljon vanhemmalta toiselle.
Puhtausala kiinnostavaksi -hankkeen (Puhki-hanke) tavoitteena on ollut alan tunnettuuden lisääminen etenkin nuorten, maahanmuuttajien ja alanvaihtajien keskuudessa. Myös alan koulutuksen vetovoimaisuuden kasvattaminen ja sen kautta osaavan työvoiman turvaaminen tulevaisuudessa on ollut keskiössä.
Koronatoimet ja etätyöhön siirtyminen näkyivät vähentyneinä työtapaturmina, joita oli lähes 18 prosenttia vähemmän kuin edellisvuonna.
Työterveyslaitos on koonnut laajan tietopaketin sote-alan työntekijöille ja yrittäjille siitä miten tunnistaa ja vähentää kuormitusta näissä rankoissa ammateissa. Pötki pitkälle! -suosituksissa muistutetaan myös, että työstä palautumisen voi aloittaa jo työpäivän aikana.
Kirteko2030 -hanke on työelämän kehittämisohjelma, jolla edistetään tuottavuutta, tuloksellisuutta ja työelämän laatua kirkon työpaikoilla. Tavoitteena on luoda alan työpaikoille kestävän työelämän tiekartta.
JHL aloitti viime vuonna projektin, jossa käydään läpi liiton jäsenten ammatti- ja koulutusnimikkeitä. Tarkoituksena on saattaa jäsenten tiedot ajan tasalle ja samalla varmistaa, että liiton viestit löytävät tiensä kohdennetusti juuri oikeiden ammattialojen ihmiselle.
Jo reilu vuoden kestänyt korona-aika, on koetellut meistä jokaista. Etätyö ei ole ollenkaan helppoa, ei asiantuntijoille, koululaisista ja opiskelijoista puhumattakaan. Toisaalta etätyöaika on voinut tuoda...
Teknologiateollisuuden päätös irtautua työehtosopimuksista horjuttaa koko suomalaista työmarkkinajärjestelmää, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine jyrähtää. Ensi syksyllä käynnistyy uusi sopimusneuvottelukierros, josta voi tulla myrskyisä.
Varhaiskasvatuksen, peruskoulujen ja toisen asteen oppilaitosten henkilöstö arvioi koronavuoden aikana työkykynsä heikentyneen. Työkyky koettiin huonommaksi enemmän henkisten kuin ruumiillisten vaatimusten osalta. Kokemuksissa oli jonkin verran eroja varhaiskasvatuksen, peruskoulujen ja toisen asteen välillä.
Lupa-, valvonta- ja ohjausviranomaisten toimintaa ei pidä järjestellä uusiksi kiireessä enen kuin sote-uudistus on valmis, JHL katsoo.
Juuri valmistuneessa vuoden 2017 tilastossa työikäisten yleisimmät vahvistetut ammattitaudit ovat meluvamma, allerginen kosketusihottuma ja ärsytyskosketusihottuma, asbestiplakkitauti ja ammattiastma. Työikäisten ammattitaudeista 70 prosenttia todetaan miehillä.
JHL:n jäsenet pääsevät ottamaan varaslähdön vappuun. Tarjoamme jäsenillemme erikoisetuna virtuaalisen stand up -illan, jota tähdittävät huippukoomikot!
JHL:n OmaYhdistys palvelussa ollut vikatilanne on saatu korjattua ja järjestelmään pääsee jälleen kirjautumaan.
JHL iloitsee Jyväskylän päätöksestä, jonka ansiosta kaupungin työntekijät ovat välttymässä laajoilta lomautuksilta. Kiitos tilanteen ratkeamisesta kuuluu kaupungin työntekijöille, jotka ovat pitäneet palkattomia vapaita ja siirtyneet vapaaehtoisesti toisiin tehtäviin. JHL ja liiton aktiivit ovat vastustaneet voimakkaasti Jyväskylän hurjia säästösuunnitelmia.
Mistä aloittaa säästäminen, jos tuntuu ettei ole säästettävää? Miten nauttia elämän maksullisista ihanuuksista mutta pitää silti talous tasapainossa? Näihin ja moneen muuhun kysymykseen vastaa JHL:n Oman talouden ABC -webinaari.
Näinä aikoina hyvinvointi on välillä kortilla, mutta siihen löytyy helpotusta. JHL:n jäsenenä sinulla on mahdollisuus saada PHT:n hyvinvointivalmennusta tuntuvalla alennuksella.
JHL tarjoaa kuntavaaliehdokkaiden käyttöön 15 työkalun arsenaalin, jolla kunnat saadaan entistä ehompaan kuntoon. Ammattiliiton jäsenet voivat myös hakea liitolta rahallista tukea kampanjointiin. Tukea voidaan myöntää vain, jos ehdokas sitoutuu JHL:n periaatteisiin. Ensimmäinen hakuaika on päättynyt 5.4.
Ilmastokriisi ja luonnon monimuotoisuuden romahtaminen ovat merkittäviä uhkia mielenterveydelle. Mielenterveysjärjestöt, JHL sekä joukko muita järjestöjä ovat julistaneet ympäristöhätätilan.
Lastensuojelun tehtävä on taata lapselle turvallinen kasvuympäristö silloinkin, kun arjesta tuntuu pettävän pohja. JHL:n lastensuojeluammattilaiset auttavat myös päiväkoti- ja ala-asteikäisten perheitä.
Kuntatyö2030 -hankkeen tavoitteena on edelleen edistää kuntatyön tuloksellisuutta, tuottavuutta ja työelämän laatua.
Kevan tutkimuksen mukaan korona-aika on vaikuttanut julkisen alan työhyvinvointiin eri tavoin eri ammattiryhmissä. Lähityöhön painottuvissa työtehtävissä, esimerkiksi kunnan sosiaali- ja terveysalalla, varhaiskasvatukssessa ja teknisessä huollossa harvempi koki voivansa vaikuttaa työhönsä, kuin tehtävissä, joissa siirryttiin etätyöhön.