JHL liputtaa vapaan sivistystyön opintojen tunnistamisen ja tunnustamisen kehittämisen puolesta. Liiton mielestä tunnistamista ja tunnustamista pohtineen työryhmän ehdotuksissa on vielä hiomisen varaa. Myös oppilaitosten ja opiskelijoiden itsenäinen päätäntävalta on kehitysehdotuksissa otettava huomioon.
Ääniä liitosta -podcast pureutuu tarttuu tällä kertaa rokotepiikkiin. Tartuntatautilain soveltaminen kangertelee monilla työpaikoilla yhä. Työntekijöitä on muun muassa uhkailtu irtisanomisilla ja kehotettu ottamaan työssä vaadittavat rokotteet vapaa-ajallaan.
Vuoden 2020 jäsenkalenteri postitetaan JHL:n jäsenille Motiivi-lehden yhteydessä. Lehden ilmestymispäivä on 6. marraskuuta. Nyt postitettava kalenteri tulee jäsenille automaattisesti viimeistä kertaa. Vuoden 2021 kalenteri muuttuu tilaustuotteeksi.
Suomessa juotavaa teetä saatetaan poimia alle kahden euron päiväpalkalla, Finnwatchin uusin raportti paljastaa. JHL on rahoittanut raportin tekoa.
Arkean työehtosopimusta koskevat neuvottelut aloitettiin Turussa maanantaina 14.10. Neuvotteluosapuolina ovat työntekijäpuolella JHL ja Jyty, työnantajapuolella Arkea.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on tyrmistynyt tavasta, jolla Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo YT-lakia. Yhtymän YT-neuvottelut päättyivät lokakuussa isoihin irtisanomisiin. Työnantaja ei kertonut luottamusmiehille ajoissa, keitä mahdolliset irtisanomiset koskevat.
Nenäpäivä lähestyy! Tekemällä lahjoituksen JHL:n keräykseen, voit auttaa heikossa asemassa olevia työntekijöitä kehitysmaissa ja tukea lapsityövoiman vastaista työtä.
JHL sai turkulaisen Arkea Oy:n perääntymään aikeistaan vaihtaa nykyinen Avaintan työehtosopimus huomattavasti heikompaan sopimukseen. Neuvottelut aloitetaan maanantaina 14.10.
Etelä-Suomen alueryhmä vuosille 2020 - 2021 on valittu Yhdistysjohdon seminaarissa Porvoossa 5.10.2019.
Lukuisat ulkoistamissuunnitelmat ja työehdoilla kikkailu vähentävät jo julkisen sektorin vetovoimaisuutta. Kilpailukykyä ei lisätä palkkoja dumppaamalla, ammattilaiset tarvitsevat aitoa arvotusta tärkeälle työlleen, JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen sanoo.
Savonlinnan, Pieksämäen ja Mikkelin SAK paikallisjärjestöt valitsivat vuoden palkansaajat. Kunniakirjat luovutettiin Mikkelin Stellassa #kunnontyönpäivänä 7.10.
JHL valmistautuu seuraavan työehtosopimusten neuvottelukierrokseen. Neuvottelutavoitteista järjestetään syksyn aikana 12 tilaisuutta eri puolilla Suomea.
JHL on jälleen mukana ravitsemisalan ammattilaisille tarkoitetussa tapahtumassa.
JHL tuomitsee jyrkästi Turun kaupungin omistaman Arkea Oy:n työntekijöitään kohtaan harjoittaman painostuksen ja väärän tiedon levittämisen. Yhtiön työehtoshoppailun päätöksenteossa on myös laittomuuksien piirteitä.
Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmä ehdottaa, että hoiva-avustajat lasketaan jatkossa osaksi vanhustenhoidon henkilöstömitoitusta. Ehdotuksen pohjalta Suomen vanhuspalvelut voidaan saada kuntoon, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL katsoo.
Apulaisoikeusasiamies Maija Sakslinin linjauksen mukaan terveydenhuoltoalalla työskentelevää henkilöä ei voida velvoittaa ottamaan influenssarokotusta. Sakslin toetaa, että tartuntatautilaissa rokotusten ottaminen on vapaaehtoista. Sakslin esittää myös tartuntatautilain täsmentämistä.
JHL kysyi syyskuussa jäsenistöltään tarkentavia sopimusneuvottelujen tavoitteita. Parhaana työtaistelumuotona vastaajat pitävät koko liiton kattavaa lakkoa. Työterveyshuollon toimintaa vastaajat pitävät tärkeimpänä tekijänä työhyvinvoinnin ja jaksamisen edistämisessä. Kyselyyn vastasi hieman yli 8 000 jäsentä ja yhteisöjäsenliiton jäsentä.
JHL kannattaa sitä, että henkilökohtaisen avustamisen osaamisalan luomista puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnon sisään. Liitto kannattaa myös sitä, että uusi osaamisala muutettaisiin myös ns. SORA-tutkinnoksi*
JHL tuomitsee Turun kaupungin Arkean työehtojen merkittävät heikentämisaikeet. Arkean perjantaina 27.9.2019 ilmoittamat toimenpiteet ovat pelkkää työehtoshoppailua: lyhytnäköistä ja moraalitonta toimintaa.
Valtakunnallisilla työsuojelupäivillä valittiin vuoden työsuojeluvaltuutetuksi Anu Isotupa Uudestakaupungista. JHL:n Varsinais-Suomen aluetoimisto onnittelee ylpeänä Anua!
Talven sopimusneuvottelukierrokselle pienipalkkaisille aloille on saatava vientialoja suuremmat korotukset, jotta palkkaeroja saadaan kurottua umpeen. Ilmaisten työtuntien aika on ohi: JHL tavoittelee työajan palauttamista kikyä edeltävälle tasolle tai reilua korvausta kiky-tunneista.
Ilmastonmuutos myllertää väistämättä myös työntekijöiden arkea. Jatkossa on mietittävä, miten töihin kuljetaan, millaista energiaa työpaikalla käytetään ja mitä materiaaleja ammattilaiset käyttävät.
YT-neuvottelut ravistelevat Suomen kuntia, JHL:n laaja luottamusmieskysely paljastaa. Iso osa neuvotteluista koskee työntekijöiden irtisanomista, ulkoistamista tai lomauttamista.
JHL:läisten työsuojeluvaltuutettujen mielestä tulevalla neuvottelukierroksella on parannettava valtuutettujen saamia korvauksia ja työskentelyolosuhteita.