BlogiVirkamiesten työ on muutoksen alla. Virasto 2020 -luvulla -työryhmä työskentelee parhaillaan löytääkseen mm. hallinnon toimivuutta lisääviä keinoja. JHL blogissa pohditaan, kuinka henkilöstön asema tulisi ottaa huomioon tässä prosessissa.
BlogiSote-palveluissa ulkoistamisella tehtyjä säästöjä on turha hehkuttaa, mikäli palvelujen laadusta ei ole tietoa. Markkinaehtoisuuden vallitessa on pidettävä huolta siitä, että asiakas ei jää ilman palveluja missään tilanteessa.
BlogiIhmisen hoidon ja hoivan pitäisi olla ensisijaisesti ihmisarvoisen kasvun, toipumisen ja vanhuuden tukemista – ei markkinahuumaa, jossa unohdetaan ihminen. Julkisten palvelujen tuottajille tarvitaan lisää yhteiskunnallista vastuuta, kirjoittaa JHL:n yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö Vesa Mauriala blogissaan.
BlogiViime vuoden maaliskuussa voimaan tullut uusi tartuntatautilaki herättää edelleen kysymyksiä sosiaali- ja terveysalan työpaikoilla. Myös JHL:n edunvalvonnasta näitä asioita tiedustellaan aktiivisesti.
BlogiAktiivisuusehdon täyttävän koulututuksen määrittely ei ole yksiselitteinen asia. JHL:n koulutusalueen päällikkö Anne Karjalainen avaa asiaa kirjoituksessaan.
BlogiEduskuntavaalit, julkisen sektorin rahoitus, verotuksen kehittäminen sekä tukipalveluissa työskentelevien asema. Näitä ja muita keskeisimpiä JHL:n teemoja vuonna 2019 avaa liiton puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine blogikirjoituksessaan.
BlogiLapsityövoima, pakkotyö ja ay-oikeuksien loukkaukset tuntuvat ehkä kaukaisilta. Ne voivat kuitenkin olla lähempänä kuin luulemmekaan. Ihmisoikeuksien loukkauksia voi löytyä meidän oman kuntamme tai valtion tekemien julkisten hankintojen taustalta.
BlogiTyöntekijän asema jää helposti taka-alalle julkisten palvelujen yhtiöittämisvimmassa. Kun voiton maksimointi on ensisijainen tavoite, voi se tarkoittaa esimerkiksi siivoojalle tai sairaanhoitajalle satojen eurojen lovea palkkanauhassa.
BlogiKoulutusreformi saapui ja vastuu toisen asteen koulutuksesta on siirtynyt yhä enemmän opettajilta työpaikoille. Mutta miten pidetään huolta koulutuksen laadusta tilanteessa, jossa oppilaitosten resursseja on vähennetty ja työpaikoilla ohjaaminen voi olla puutteellista? Siirtyykö myös vastuu opintojen henkilökohtaistamisesta vähitellen työpaikoille?
BlogiTarvittiin ay-liikkeen suuri voimannäyttö, jotta maan hallitus taipui tekemään irtisanomislain valmistelussa jokseenkin järkevän ratkaisun. Jälkikäteen voidaan todeta, että aivan samaan tulokseen olisi voitu päästä luultavasti varsin pikaisella kolmikantaisella valmistelulla. Nyt väliin mahtui eduskuntamänöövereitä ja erilaisia temppuja. Aito kolmikanta ei ole vieläkään palannut.