Ammattiliittosi JHL on avannut palvelun, joko kokoaa JHL-alojen työpaikat yhteen paikkaan.
Löydät työpaikat kätevästi yhdellä painalluksella, olit ammattisi kokki, lastenhoitaja, lähihoitaja, välinehuoltaja, virastomestari tai mikä tahansa muu JHL-alojen ammattilainen!
JHL:n mielestä EU-tason lainsäädäntö lisäisi palkka-avoimuutta ja edistäisi samapalkkaisuutta. Siksi liitto kannattaa EU:n direktiiviesitystä palkkauksen läpinäkyvyyden lisäämisestä.
JHL on avannut uuden, JHL-alojen avoimista työpaikoista kertovan palvelun. Nyt löydät liiton ammattialojen avoimet työpaikat helposti yhdeltä sivulta.
JHL-opisto aikoo aloittaa lähiopetuksen elokuussa, mikäli koronatilanne sen sallii. Myös Tampereen, Oulun ja Kuopion opetuspisteet on tarkoitus avata elokuussa.
JHL liputtaa yksityisen päiväkotitoiminnan luvanvaraisuuden puolesta. Liiton mielestä toiminnan aloittamisen yhdeksi ehdoksi pitäisi saada kunnan, yrittäjän ja lupaviranomaisen yhdessä tekemä tarve- ja tarkoituksenmukaisuusharkinta.
Ammattiliitto JHL on äärimmäisen pettynyt Destian päätökseen vaihtaa työnantajaliittoa. Muutos tulee yhtiön ammattitaitoisille työntekijöille kalliiksi, tulot tippuvat jopa yli tuhat euroa vuodessa. JHL keskeyttää Destian lakon maanantaina 28.6., mutta seuraa yhtiön tilannetta ja on nopeasti valmis uusiin toimiin.
Ammattiliitto JHL on tyytyväinen siihen, että historiallinen sote-uudistus on vihdoin valmis rakenteiden osalta. Sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden pitää päästä mukaan päättämään, miten palvelut jatkossa pelaavat. Näin ammattitaitoinen henkilökunta pysyy alalla ja suomalaiset saavat parempaa hoitoa.
Infrajätti Destia aikoo leikata työntekijöidensä tuloista tuhansia euroja vuodessa eikä suostu neuvotteleman työehdoista ammattiliitto JHL:n kanssa. JHL jatkaa taistelua yhtiön työehdoista ja Destiassa on uusi lakko 28.–30. kesäkuuta.
Destia pitää jääräpäisesti kiinni aikeistaan vaihtaa halvempaan työehtosopimukseen. Vaihto nirhaisee palkoista satoja tai jopa tuhat euroa vuodessa. JHL joutuu puolustamaan yhtiön työehtoja uudella lakolla. Ammattiliitto on valmis neuvottelemaan työehdoista nopealla aikataululla, mutta Destia kieltäytyy toistuvasti yhteistyöstä.
JHL:n mielestä EU-tason lainsäädäntö lisäisi palkka-avoimuutta ja edistäisi samapalkkaisuutta. Siksi liitto kannattaa EU:n direktiiviesitystä palkkauksen läpinäkyvyyden lisäämisestä.
JHL liputtaa yksityisen päiväkotitoiminnan luvanvaraisuuden puolesta. Liiton mielestä toiminnan aloittamisen yhdeksi ehdoksi pitäisi saada kunnan, yrittäjän ja lupaviranomaisen yhdessä tekemä tarve- ja tarkoituksenmukaisuusharkinta.
JHL:n mielestä varhaiskasvatuslakiin tarvitaan tarkentava lisäys henkilöstömitoitukseen. Tarkennus koskisi lisäresursseja silloin, kun varhaiskasvatusryhmässä on tukea tai erityistä tukea tarvitsevia lapsia. Suhdeluku yksi aikuinen seitsemää lasta kohden ei enää riitä, jos ryhmässä on yksikin tukea tai erityistä tukea tarvitseva lapsi.
Valmisteilla oleva laki jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksesta on hyvällä tolalla, mutta kaipaa JHL:n mielestä vielä selviä muutoksia. Erityisesti liitto kiinnittää huomiota palvelukeskukselle varattuun rahoitukseen. Se on JHL:n mielestä aivan riittämätön. Lakiluonnoksessa määritellyt resurssit eivät riitä asetettujen tavoitteiden toteuttamiseen.