Kesäduunari-info auttaa!
Makstuton kesäduunari-info auttaa elokuun loppuun saakka kesäduunareita. Älä jää yksin työsuhteeseen liittyvien pulmien kanssa, vaan ota yhteyttä infoon.
Uutiset
19.6.2019
Täydennyskoulutusta varhaiskasvatuksen opettajaksi aikoville lastenhoitajille
JHL-opisto ja Voinmaan opisto käynnistävät elokuussa 2019 varhaiskasvatuksen lastenhoitajille tarkoitetun kasvatustieteen täydennyskoulutuksen. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Tampereen avoimen yliopiston kanssa. Opintojen jälkeen on mahdollista hakea tutkinto-opiskelijaksi Tampereen yliopiston varhaiskasvatuksen opettajan (kasvatustieteen kandidaatti) monimuoto-opintoihin.
14.6.2019
JHL:n jäsen- ja aktiivisivut väliaikaisesti poissa käytöstä, omaJHL-salasanan tilauksessa ongelmia
JHL:n jäsen- ja aktiivisivuille kirjautumista ei tällä hetkellä pääse kirjautumaan. Myöskään jäsenpalvelu omaJHL:ään ei pysty tilaamaan uutta salasanaa. Ongelmia korjataan parhaillaan, pahoittelemme jäsenille aiheutunutta haittaa.
14.6.2019
JHL:n jäsenistö tulevasta neuvottelukierroksesta: Kiky-tunnit pois tai kunnon korvaus, palkankorotukset yleiskorotuksena
JHL kysyi toukokuussa jäsenistöltään ensi talven sopimusneuvottelujen tavoitteita. Kysely keräsi noin 8 500 vastausta, ja lähes 85 prosenttia on sitä mieltä, että suurin osa palkankorotuksista pitäisi tulla yleiskorotuksena. Kikyn työajanpidennys pitäisi joko perua kokonaan tai siitä pitäisi maksaa kunnon korvaus.
12.6.2019
JHL:n uusi jäsenpalvelu on avattu – omaJHL:ssä päivität yhteystietosi ja selvität jäsenyystietosi yhdellä silmäyksellä
OmaJHL-palvelussa voit hoitaa jäsenyyteesi liittyvät asiat missä ja milloin vain. Työttömyyskassan sähköiset palvelut ja niihin kirjautuminen ovat säilyneet ennallaan. Lue täältä, miten käytät omaJHL -palvelun perustoimintoja.
14.6.2019
JHL:n jäsenistö tulevasta neuvottelukierroksesta: Kiky-tunnit pois tai kunnon korvaus, palkankorotukset yleiskorotuksena
JHL kysyi toukokuussa jäsenistöltään ensi talven sopimusneuvottelujen tavoitteita. Kysely keräsi noin 8 500 vastausta, ja lähes 85 prosenttia on sitä mieltä, että suurin osa palkankorotuksista pitäisi tulla yleiskorotuksena. Kikyn työajanpidennys pitäisi joko perua kokonaan tai siitä pitäisi maksaa kunnon korvaus.
3.6.2019
JHL näkee paljon hyvää tulevan hallituksen ohjelmassa: Työelämää parannetaan kolmikannassa, työttömiä kyykyttävä aktiivimalli ajetaan alas ja julkiset palvelut vahvistuvat
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL iloitsee siitä, että luottamus on palaamassa Suomen työmarkkinoille. Uusi hallitus lähtee rakentamaan työelämän uudistuksia yhdessä ammattiyhdistysliikkeen ja työnantajien kanssa. Hallitus myös sitoutuu ohjelmassaan romuttamaan aktiivimallin, jota JHL on vastustanut alusta saakka.
23.5.2019
JHL:n edustajisto: Julkiset hyvinvointipalvelut on tuotettava vastuullisesti
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n edustajisto vaatii, että verovaroin tuotetut hyvinvointipalvelut on järjestettävä ja pääosin tuotettava julkisen sektorin toimesta. Verot on maksettava Suomeen. Voittokatosta on säädettävä laki sote-alalle.
1.5.2019
Alustatalouden ongelmat pitää laittaa kuriin työsopimuslakeja tarkentamalla, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vaatii
Työn teettämisen uudet muodot uhkaavat työntekijöiden oikeutta ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan ja työterveyshuoltoon, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa vappupuheessaan. Ongelmiin pitää puuttua tiukasti lainsäädännöllä, sillä osa alustoilla toimivista työnantajista kiertää velvoitteitaan.
31.1.2019
Reservipoliisien käyttö siirtäisi julkista valtaa poliiseilta siviileille, JHL katsoo lausunnossaan
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vastustaa lausunnossaan hallituksen esitystä reservipoliiseista. Reservipoliisien oikeus voimankäyttöön toisi mukanaan hankalia vastuukysymyksiä eikä reservipoliiseilla olisi riittävästi kokemusta ja osaamista viranomaisille kuuluvasta työstä.
28.1.2019
JHL: Uudessa vammaispalvelulaissa paljon hyvää
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n mielestä vammaispalvelulain luonnoksessa on paljon hyviä parannuksia ja selkeytyksiä voimassa olevaan lainsäädäntöön verrattuna. Uusi laki pitäisi hyväksyä nopeasti.
16.1.2019
JHL lausunnossaan: Uudet lisäykset Kevaa koskevaan lakiin tarpeellisia
JHL:n mukaan uudet Kevaa koskevat säännökset tukevat työntekijöiden työssä jaksamista ja samalla työurien pidentämistä.
15.1.2019
JHL: Soveltuvuuskokeet lisättävä ammatilliseen koulutukseen
JHL puoltaa karsivien pääsy- ja soveltuvuuskokeiden lisäämistä ammatilliseen koulutukseen. Standardoidut soveltuvuuskokeet lisäisivät asiakas- ja potilasturvallisuutta ja opiskelemaan pyrkivien oikeusturvaa. Liiton mielipide käy ilmi opetus- ja kulttuuriministeriölle annetusta lausunnosta.