Sinut on kutsuttu mukaan ammattialafoorumiin!
23.–24.10.2020 JHL kokoaa yhteen tuhat eri alojen tähtiammattilaista Tampereelle. Tule mukaan, ammattialafoorumissa pääset kuulemaan huippupuhujia ja osallistumaan viihdyttävään oheisohjelmaan.
Uutiset
14.10.2019
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo lakia: luottamusmiehet pidettiin pimennossa irtisanomisista
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on tyrmistynyt tavasta, jolla Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo YT-lakia. Yhtymän YT-neuvottelut päättyivät lokakuussa isoihin irtisanomisiin. Työnantaja ei kertonut luottamusmiehille ajoissa, keitä mahdolliset irtisanomiset koskevat.
14.10.2019
Nenäpäivä on täällä – lahjoita JHL:n keräykseen!
Nenäpäivä lähestyy! Tekemällä lahjoituksen JHL:n keräykseen, voit auttaa heikossa asemassa olevia työntekijöitä kehitysmaissa ja tukea lapsityövoiman vastaista työtä.
11.10.2019
JHL:n tiukka vääntö tuotti tulosta: Arkea taipui neuvottelemaan työehdoista
JHL sai turkulaisen Arkea Oy:n perääntymään aikeistaan vaihtaa nykyinen Avaintan työehtosopimus huomattavasti heikompaan sopimukseen. Neuvottelut aloitetaan maanantaina 14.10.
10.10.2019
JHL:n Asara-Laaksonen tuomitsee kuntien palkkakikkailun: ”Palveluista on tullut monessa kunnassa huutokauppatavaraa”
Lukuisat ulkoistamissuunnitelmat ja työehdoilla kikkailu vähentävät jo julkisen sektorin vetovoimaisuutta. Kilpailukykyä ei lisätä palkkoja dumppaamalla, ammattilaiset tarvitsevat aitoa arvotusta tärkeälle työlleen, JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen sanoo.
14.10.2019
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo lakia: luottamusmiehet pidettiin pimennossa irtisanomisista
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on tyrmistynyt tavasta, jolla Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä rikkoo YT-lakia. Yhtymän YT-neuvottelut päättyivät lokakuussa isoihin irtisanomisiin. Työnantaja ei kertonut luottamusmiehille ajoissa, keitä mahdolliset irtisanomiset koskevat.
11.10.2019
JHL:n tiukka vääntö tuotti tulosta: Arkea taipui neuvottelemaan työehdoista
JHL sai turkulaisen Arkea Oy:n perääntymään aikeistaan vaihtaa nykyinen Avaintan työehtosopimus huomattavasti heikompaan sopimukseen. Neuvottelut aloitetaan maanantaina 14.10.
10.10.2019
JHL:n Asara-Laaksonen tuomitsee kuntien palkkakikkailun: ”Palveluista on tullut monessa kunnassa huutokauppatavaraa”
Lukuisat ulkoistamissuunnitelmat ja työehdoilla kikkailu vähentävät jo julkisen sektorin vetovoimaisuutta. Kilpailukykyä ei lisätä palkkoja dumppaamalla, ammattilaiset tarvitsevat aitoa arvotusta tärkeälle työlleen, JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen sanoo.
4.10.2019
JHL: Arkea painostaa työntekijöitään, uhkailee ja levittää väärää tietoa – liitto valmistautuu työtaisteluun
JHL tuomitsee jyrkästi Turun kaupungin omistaman Arkea Oy:n työntekijöitään kohtaan harjoittaman painostuksen ja väärän tiedon levittämisen. Yhtiön työehtoshoppailun päätöksenteossa on myös laittomuuksien piirteitä.
30.9.2019
JHL: Henkilökohtainen avustaminen omaksi osaamisalaksi ja SORA-tutkinnoksi
JHL kannattaa sitä, että henkilökohtaisen avustamisen osaamisalan luomista puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnon sisään. Liitto kannattaa myös sitä, että uusi osaamisala muutettaisiin myös ns. SORA-tutkinnoksi*
23.8.2019
Lapsen subjektiivinen oikeus varhaiskasvatukseen palautettava, henkilöstörakenne ja kelpoisuusehdot pidettävä ennallaan
JHL kannattaa hallituksen lakiesitystä palauttaa lapsen subjektiivinen oikeus varhaiskasvatukseen. Liitto myös esittää, varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteeseen ja kelpoisuusehtoihin tehdyt muutokset kumotaan.
31.1.2019
Reservipoliisien käyttö siirtäisi julkista valtaa poliiseilta siviileille, JHL katsoo lausunnossaan
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vastustaa lausunnossaan hallituksen esitystä reservipoliiseista. Reservipoliisien oikeus voimankäyttöön toisi mukanaan hankalia vastuukysymyksiä eikä reservipoliiseilla olisi riittävästi kokemusta ja osaamista viranomaisille kuuluvasta työstä.
28.1.2019
JHL: Uudessa vammaispalvelulaissa paljon hyvää
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n mielestä vammaispalvelulain luonnoksessa on paljon hyviä parannuksia ja selkeytyksiä voimassa olevaan lainsäädäntöön verrattuna. Uusi laki pitäisi hyväksyä nopeasti.