Löntagarorganisationer kritiserar Statens arbetsmarknadsverk för avbrott i 76 000 statliga anställdas kollektivavtalsförhandlingar

Statens arbetsmarknadsverks sätt att avbryta kollektivavtalsförhandlingarna är olikt något man tidigare sett, anser fackförbunden JHL och Pro samt Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU.

Statsarbetsgivaren meddelade på kvällskvisten i fredags att förhandlingarna avbryts, i ett läge där förhandlingarna börjat i mitten av januari och parterna endast behandlat ett löneförslag från arbetsgivarsidan.

Löntagarorganisationerna betonar att de eftersträvar löneförhöjningar som motsvarar den allmänna linjen.

Statens arbetsmarknadsverk har erbjudit personalen en löneförhöjning på sammanlagt 6,3 procent, vilket är markant lägre än den allmänna linjen på 7,8 procent.

 – Vi har presenterat alternativ för att få igång de fastkörda förhandlingarna, men ett löneförslag som så här märkbart underskrider andra branschers lönelösningar kan vi inte acceptera, konstaterar JHL, Pro och FOSU.

Löntagarorganisationerna var beredda att fortsätta förhandlingarna denna vecka enligt det överenskomna schemat.

 – Det är viktigt för statliga anställda att förhandlingarna utöver löner också behandlar det övriga innehållet i kollektivavtalet. Utveckling av arbetet måste ske även vid staten, man måste bland annat kunna ta hänsyn till platsoberoende arbete.

 – Det är chockerande att arbetsgivaren avbrutit förhandlingarna mitt i en internationell kris där behovet av vår säkerhetssektor och kunnig förvaltning är särskilt viktigt, kritiserar organisationerna.

Under denna vecka bereder JHL, FOSU och Pro åtgärder för att sätta igång förhandlingarna och få till stånd ett avtal.

Mer information:
Ansvarig avtalsexpert Harri Turunen, JHL, 050 461 9303 

Fackförbundet JHL förhandlar om flera kollektivavtal under åren 2024–2025. Följ förhandlingarna här på vår webbplats.