Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Avtalsrörelsen
    • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
    • JHL:s representantskapsval 2027
    • Kurs- och evenemangskalender
    • Medlemstidningen Motiivi
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
    • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!
  • Branscher och yrken
    • Kosthåll och rengöring
    • Pedagogik och handledning
      • Småbarnspedagogik
    • Social- och hälsovård
    • Teknik-, energi- och trafikbranschen
    • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
    • Säkerhetsbranschen
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. JHL sågar längre vårdgarantitid: skapar längre köer, mer utgifter och belastar personalen

JHL sågar längre vårdgarantitid: skapar längre köer, mer utgifter och belastar personalen

9.8.2024

En läkares hand på en patients arm.

Att förlänga vårdgarantin leder till uppskjuten vård och försvårar social- och hälsovårdssektorns skriande arbetskraftsbrist, påminner fackförbundet JHL i sitt utlåtande.

Väntetiden för hälsovårdar- och läkarbesök förlängs avsevärt om regeringens proposition om att förlänga vårdgarantin godkänns av riksdagen. Så bedömer JHL i sitt utlåtande som förbundet gav i augusti 2024.

Välfärdsområdenas situation är svår, men löser sig inte genom att töja på vårdgarantin, påminner JHL. Problemet är att välfärdsområdena inte får tillräcklig finansiering för att ordna social- och hälsovårdstjänsterna. Personalen är överbelastad. Om vårdköerna blir längre ökar behovet av tjänster och finansiering i framtiden.

Sjukdomar förvärras när folk måste köa i flera månader för att få vård. Detta ökar i sin tur kostnaderna på lång sikt. Regeringen kommer alltså inte att uppnå de eftersträvade årliga besparingarna på närmare 100 miljoner euro.

Om primärvården inte fungerar söker folk hjälp på jourmottagningar och hos specialsjukvården. Detta belastar dessa enheters personal och gör arbetstagarna allt mer missnöjda med hur social- och hälsovårdstjänsterna fungerar.

Regeringens besparingar inom social- och hälsovården är en risk även för proffs inom branschen. Det är fullt möjligt att välfärdsområdena söker besparingar genom att minska antalet arbetstagare och försämra anställningsvillkoren.

Regeringen tänker förlänga vårdgarantitiden både inom primärvården och inom mun- och tandvården. Folk kunde bli tvungna att vänta i tre månader på primärvård och upp till ett halvt år på en tandläkartid. Ändringarna är ämnade att träda i kraft från och med ingången av år 2025.

Enligt regeringen gäller förlängningen av vårdgarantitiden inte barn eller unga under 23 år. Det här är den enda punkten i propositionen som JHL understöder. Fackförbundet vill emellertid betona att alla borde ha rätt till den skärpta vårdgarantin.

I Finland varierar väntetiden till vård drastiskt beroende på om man arbetar eller inte. Arbetstagare kan få en tid till företagshälsovården redan samma dag. För bland annat arbetslösa kan väntetiden däremot bli betydligt längre, eftersom de i regel använder offentliga tjänster. Om arbetslösa inte får lämplig vård i tid kan även deras arbetsförmåga försämras och de kan ha ännu svårare att hitta arbete.

Nedan kan du ladda ner hela JHL:s utlåtande på finska.

JHL ry:n lausunto hallituksen esitykseen perusterveydenhuollon hoitotakuun pidentämisestä
Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • 12.6.2026

    Ibruktagningen av nivålönesystemet i VÄLKA bilaga 7 skjuts upp

  • 11.6.2026

    JHL och KT har enats om lönejusteringarna för kommunsektorns timavlönade

  • 11.6.2026

    JHL deltar i Helsinki Pride-paraden – kom med du också!

  • 11.6.2026

    Ibruktagningen av det nya avtalet för kommunsektorn TEKTA senareläggs, också löneförhöjningspotterna skjuts framåt

  • 10.6.2026

    JHL betjänar sina medlemmar hela sommaren, medlemsservicen på svenska tar en kort sommarpaus

  • 10.6.2026

    Välfärdsområdena håller den personliga assistansens kvalitet och löner låga – JHL och Assistentkliniken kräver att servicesedlarnas låga värde korrigeras

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Aktuellt

  • Avtalsrörelsen
  • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
  • JHL:s representantskapsval 2027
  • Kurs- och evenemangskalender
  • Medlemstidningen Motiivi

Arbete

  • Kollektivavtal
  • Vanliga frågor om arbetslivet
  • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Reformen av AN-tjänsterna
  • Arbetslöshetskassan
  • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!

Branscher och yrken

  • Kosthåll och rengöring
  • Pedagogik och handledning
  • Social- och hälsovård
  • Teknik-, energi- och trafikbranschen
  • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
  • Säkerhetsbranschen

Medlemskap

  • Bli medlem
  • Medlemsavgift
  • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
  • Medlemsförmåner
  • JHL utbildar
  • Delta i förbundets verksamhet
  • Unga och studerande
  • Invandrare
  • JHL-shop

Föreningar och aktiva

  • Föreningsverksamhet
  • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
  • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
  • För förtroendemän
  • För arbetarskyddsfullmäktiga
  • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
  • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd

Om JHL

  • Kontaktuppgifter
  • JHL:s materialbank
  • JHL påverkar
  • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
  • Till löneräknaren

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies