Grupp aktiva bad Mari Keturi ställa upp i valet av JHL:s ordförande

En omfattande grupp JHL-aktiva har bett Mari Keturi ställa upp i valet av förbundets ordförande. Keturi har arbetat som JHL:s branschchef sedan år 2024.

En stor grupp aktiva från JHL:s socialdemokrater, inklusive alla socialdemokratiska regiongruppers ordförande, har bett branschchef Mari Keturi ställa upp i valet av JHL:s ordförande.

Keturi tillfrågades onsdagen den 20 maj i JHL-huset, där delegationen bland annat representerades av Riikka Aalto, ordförande för JHL:s socialdemokrater i södra Finland, samt sydvästra Finlands socialdemokraters ordförande Päivi Rantanen.

De aktiva är oroade över hur Finlands högerregering systematiskt har eftersträvat att försämra fackförbundens verksamhetsmöjligheter och löntagarnas ställning. Det har varit ett hårt slag särskilt för den offentliga sektorns fackanslutna kvinnor, påminner Aalto.

– Löntagarna har behandlats chockerande hårdhänt av högerregeringen på ett sätt vi aldrig tidigare sett. Slagen har kommit från såväl regeringen som EK, Företagarna i Finland och medierna. Jämställdheten i Finland har tagit ett stort steg bakåt. Vi behöver en återgång till tillit och avtalskultur, hopp om något bättre. Därför anser jag att det enda alternativet för det här fina förbundet – det bästa förbundet för offentligt anställda i Finland, JHL – är Mari som blivande ordförande.

Rantanen och Aalto beskriver Keturi som en modig och karismatisk ledare, som har förmågan att målinriktat lotsa fackförbundet JHL genom framtidens föränderliga och utmanande miljö.

– Mari är en vis och modig visionär med sprakande karisma, som inte är rädd att ge av sig själv för vårt bästa. Hon är lätt att ta kontakt med, diplomatisk, en god lyssnare och någon som bryr sig och verkligen får saker till stånd.

– Mari är vår innovationskraft, vår framtid och vårt hjärta. Vi behöver Mari för att kunna förnyas. Det är dags att stiga in i det nya millenniet med nya vindar, eftersom världen och vårt Finland förändras. Vi måste simma tillbaka upp till ytan, och Mari är flötet som drar oss uppåt, konstaterar Rantanen.

Keturi svarade jakande

Keturi säger sig vara tacksam för de aktivas förtroende, och tackade ja till deras önskan om att ställa upp.

– Att de aktiva bad mig sikta på ordförandeskapet väcker väldigt positiva känslor för mig. Det säger mig också att jag har gjort goda val som branschchef för linjen för intressebevakning och organisationsverksamhet, och att folk litar på det jag gör och mitt sätt att utveckla vår verksamhet.

Enligt Keturi är hennes styrka en gedigen förhandlings- och organisationserfarenhet, som syns som ett målinriktat grepp och en förmåga att främja utvecklingen av arbetslivet.

– Arbetslivet förändras hela tiden, ibland fortare än vi hänger med. Människor har samtidigt ett behov av trygghet och tydlighet och ett behov att genuint få påverka sitt eget arbete och sin framtid. Det är viktigt för mig att JHL inte bara följer denna förändring som en åskådare, utan att vi aktivt deltar i att bygga den. Det är avgörande för förbundets framgång att vi blickar framåt och inte bara reagerar på det som händer omkring oss.

Mari Keturi anser att det bästa JHL samtidigt är två saker: ett förbund som pålitligt sköter sina grunduppgifter och ett förbund som modigt vågar arbeta för förändring. Ett förbund som bevakar anställningsvillkoren och medlemmarnas vardag och samtidigt påverkar hur framtidens arbetsliv ser ut.

– Samtidigt som vi förnyas måste vi tydligt återgå till vad ett fackförbunds kärna är. Organisatorisk styrka och stark intressebevakning är inte i en biroll, utan de ligger i grunden för all verksamhet. När vi håller fast vid dem och sköter dem väl, är vi även trovärdiga som ett förbund som utvecklas och förnyas.

Enligt Mari Keturi är JHL:s styrka kunniga människor, en aktiv medlemskår och att vi har en vilja att ständigt göra bättre ifrån oss.

– Att vi är i samma båt måste synas i vardagen, inte bara vara något man säger. Jag tror starkt på att saker blir bra när man gör dem tillsammans. Mitt favoritordspråk är “Nog blir det här bra!”

JHL:s representantskaps konstituerande vårmöte hålls i Helsingfors nästa år den 8–9 juni 2027. JHL:s ordförande väljs på den första mötesdagen.

Representantskapet är JHL:s högsta beslutande organ, som har 120 invalda ledamöter. Mandatperiodens längd är 5 år. Representantskapsvalet ordnas i februari 2027.


Mari Keturi har 20 års erfarenhet av uppgifter inom fackrörelsen. Till sin utbildning är hon jurist, och hennes karriär har bestått av mångsidiga arbetsmarknads- och intressebevakningsuppgifter samt en bred erfarenhet i chefs- och ledarskapsroller.

Mer information:
Mari Keturi, tfn 050 461 9315

Du kan ladda ner en bild av Mari Keturi från JHL:s materialbank.