Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Avtalsrörelsen
    • JHL:s representantskapsval 2027
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
  • Branscher och yrken
    • Kosthåll och rengöring
    • Pedagogik och handledning
      • Småbarnspedagogik
    • Social- och hälsovård
    • Teknik-, energi- och trafikbranschen
    • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
    • Säkerhetsbranschen
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Fackförbundet JHL:s konstituerande möte är slut: Målet är landets mest effektiva intressebevakning

Fackförbundet JHL:s konstituerande möte är slut: Målet är landets mest effektiva intressebevakning

8.6.2022

Eija Paananen fortsätter som representantskapets ordförande. Hon uppmuntrar oss att, trots svåra tider, vända blicken mot framtiden och gjuta styrka, mod och kurage att jobba för medlemskårens gemensamma mål.

Paananen beskriver den gånga femårsperioden som utmanande. Och vi har på inget sätt lagt de svåra tiderna bakom oss.

– Kriget i Ukraina, den galopperande inflationen och de kommunala avtalsförhandlingarna. Redan en av dessa svårigheter innebär mycket arbete, konstaterade Paananen i sitt tal till representantskapet.

Det stormar på arbetsmarknadsfältet och näringslivet sätter hela tiden tryck på att utvidga marknadsmässigheten också inom det kommunala fältet. Paananen förutspår att strävandena under kommande avtalsrörelser åtminstone inte minskar.

– Jag tror att jag delar den här salens syn på saken genom att betona att man inte kan köpslå och konkurrera om allt.

Stark intressebevakning

Enligt Paananen är det särskilt viktigt att representantskapet hela tiden håller fokus på förbundets gemensamma mål och strävanden. Man ska inte heller glömma utvärderingen av förbundets förvaltning och representantskapets egen verksamhet.

– Endast på det sättet kan vi vara en funktionsduglig organisation.

Representantskapets ordförande påminde ledamöterna i JHL:s högsta beslutande organ om att representantskapet inte enbart har makt utan också ansvar för medlemskåren och deras intressebevakning. Eija Paananen anser att JHL ska ha som mål att ha landets mest effektiva intressebevakning. Varken mer eller mindre.

– Det är ett tufft mål, men vi måste försöka. Det är inte omöjligt att uppnå målet, summerar Paananen.

Följ representantskapsmötet på jhl.fi och på JHL:s konto på  Facebook och Twitter.

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • 9.4.2026

    Privata undervisningsbranschens och vuxenutbildningscentralernas löneförhöjningar följer allmän linje

  • 9.4.2026

    JHL publicerade sina valmålsättningar: Slut på arbetsexploateringen och tillbaka med uppsägningsskyddet

  • 1.4.2026

    Bli medlemsrekryterare i JHL – förtjäna ännu mer bonuspoäng

  • 1.4.2026

    Förhandlingsresultat för privata undervisningsbranschen och vuxenutbildningscentralerna

  • 31.3.2026

    Ett års gratis livförsäkring för föräldralediga medlemmar – JHL utökar sina medlemsförmåner

  • 27.3.2026

    Avtalsresultat för Nationalgalleriet

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Aktuellt

  • Avtalsrörelsen
  • JHL:s representantskapsval 2027
  • Kurs- och evenemangskalender

Arbete

  • Kollektivavtal
  • Vanliga frågor om arbetslivet
  • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Reformen av AN-tjänsterna
  • Arbetslöshetskassan

Branscher och yrken

  • Kosthåll och rengöring
  • Pedagogik och handledning
  • Social- och hälsovård
  • Teknik-, energi- och trafikbranschen
  • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
  • Säkerhetsbranschen

Medlemskap

  • Bli medlem
  • Medlemsavgift
  • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
  • Medlemsförmåner
  • JHL utbildar
  • Delta i förbundets verksamhet
  • Unga och studerande
  • Invandrare
  • JHL-shop

Föreningar och aktiva

  • Föreningsverksamhet
  • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
  • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
  • För förtroendemän
  • För arbetarskyddsfullmäktiga
  • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
  • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd

Om JHL

  • Kontaktuppgifter
  • JHL:s materialbank
  • JHL påverkar
  • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
  • Till löneräknaren

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies