Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Vad är mittJHL?
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • JHL-shop
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Välfärdsområdena får ett eget tjänste- och arbetskollektivavtal

Välfärdsområdena får ett eget tjänste- och arbetskollektivavtal

8.3.2023

Personalen inom välfärdsområdena har från och med den 1 mars ett eget tjänste- och arbetskollektivavtal, VÄLKA (på finska HYVTES). Cirka 25 500 arbetstagare och tjänsteinnehavare övergår till det nya kollektivavtalet. I praktiken gäller samma avtalsbestämmelser som i det nuvarande AKTA-avtalet. Ändringarna är närmast av teknisk natur.

Nu tillämpar välfärdsområdena inte längre bestämmelserna i Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) och Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal (TS).

Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA) gäller 1.3.2023−30.4.2025. Parternas beslutande organ godkände avtalet tisdagen den 7 mars 2023.

I VÄLKA fastställs de allmänna anställningsvillkoren som gäller hela personalen på välfärdsområdena, såsom semester, tjänste- och arbetsledigheter och bestämmelser om förtroendemän. VÄLKA omfattar också de arbetstagare och tjänsteinnehavare som hör till SH-avtalet och läkaravtalet och som övergått till välfärdsområdena.

I VÄLKA:s bestämmelser uppdaterades bland annat arbetsgivarnas namn, olika hänvisningar och datum. Samtidigt ströks onödiga bestämmelser, såsom bilagorna som gäller familjedagvårdarna och lantbruksavbytarna och bestämmelser om lärarna eftersom de inte övergår till välfärdsområdena utan fortsätter inom UKTA-avtalet.

VÄLKA har tre lönesättningsbilagor:

  • Bilaga 1: Personal inom vissa sakkunniguppgifter inom förvaltningen, kansliuppgifter och ICT-uppgifter samt personal inom intern serviceproduktion
  • Bilaga 2: Kosthållspersonal
  • Bilaga 3: Servicepersonal inom andra branscher

Övriga bilagor:

  • Bilaga 4: Förhandlingsparternas rekommendation för att främja lönestatistiken i VÄLKA
  • Bilaga 5: Specialbestämmelser som gäller sysselsättning av personer med funktionsnedsättning
  • Bilaga 6: Ersättningar för resekostnader
  • Bilaga 7: Bestämmelser som gäller den tekniska branschen

Lönehöjningarna är exakt desamma som inom de kommunala avtalen och SH-avtalet. Utvecklingsprogrammet för kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2023−2027 gäller också dem som omfattas av VÄLKA.

Överlåtelsen av rörelse 1.1.2023 och avtalsbytet 1.3.2023 under pågående avtalsperiod får inte förorsaka omkalkylering eller annan försämring av anställningsvillkoren.

Enligt statistiska uppgifter kommer över 6 000 JHL-medlemmar, varav cirka 3 900 från AKTA, cirka 2 100 från TS och några tiotal från TIM-AKA att övergå till VÄLKA. De slutgiltiga antalen klarnar först då arbetstagarna har placerats i rätt avtal: VÄLKA, SH- och LS-avtalet.

Ett gemensamt cirkulär för parterna är under arbete. I cirkuläret betonas bland annat att bytet av tjänste- och arbetskollektivavtal under pågående avtalsperiod inte sker med avsikt att ändra vare sig innehållet eller tolkningen av AKTA eller personalens anställningsvillkor. Dessutom kommer man att ge separata anvisningar för fördelningen av justeringspotten i juni 2023.

 Mer information:
Avtalsexpert Marko Heikkinen, tfn 040 7130 150
Avtalsexpert (bestämmelser som gäller teknisk personal) Karita Alanko, tfn 050 302 5246

Dessa kanske också intresserar dig

  • Fackförbundet JHL kräver allmänna lönehöjningar och ett löneprogram som lösning på arbetskraftsbristen 10.1.2022
  • Avtalståget har börjat rulla på järnvägarna: JHL eftersträvar förbättrad köpkraft och förbättrade arbetstider 12.1.2022
  • Genomgång av förhandlingsmål vid statens förhandlingar, arbetstider och resekostnader synades 4.2.2022
  • Kyrkans kollektivavtalsförhandlingar fortsatte – Jämnare uppdelning av föräldraledigheter kräver ännu arbete 28.2.2022
Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • Så ser kyrksektorns lönelösning ut
  • Kommunernas och välfärdsområdenas bästa utvecklingsinsatser belönas i galan Tärkeissä töissä
  • JHL: Regeringen plockar endast försämringar från de andra nordiska länderna, balansen på arbetsmarknaden är hotad
  • JHL:s politiska endagsstrejker fortsätter i Egentliga Tavastland och Päijänne-Tavastland samt i Helsingfors 28–29 november
  • JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine lämnar sitt uppdrag och blir chef för samhällsrelationer
  • Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL påbörjar en utredning om ett potentiellt utträde från FFC

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies