Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Avtalsrörelsen
    • JHL:s representantskapsval 2027
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Senat-koncernens nya kollektivavtal har godkänts

Senat-koncernens nya kollektivavtal har godkänts

13.3.2023

Senat-koncernen har uppnått ett nytt tvåårigt kollektivavtal.

Förhandlingsparterna har godkänt det nya tvååriga kollektivavtalet för Senat-koncernen. Avtalet gäller 9.3.2023-28.2.2025.​

Lönerna höjs den 1 juli 2023 med en allmän löneförhöjning på 3,5 procent. Den 1 april 2023 betalas ett engångsarvode på 400 euro. Ett andra engångsarvode betalas den 1 oktober 2023. Kollektivavtalets förhöjningar i euro höjs från och med den 1 juli 2023 med 3,5 procent. Förtroendemännens och arbetarskyddsfullmäktiges arvoden höjs från och med 1 juli 2023 med 6 procent. ​

Lönerna höjs den 1 maj 2024 med en allmän förhöjning på 2,1 procent och med en företagsspecifik pott på 0,4 procent. Tilläggen i euro höjs från och med 1 maj 2024 med 2,1 procent.

Den andra föräldern som bor i samma hushåll som den födande föräldern får lön från och med föräldraledighetens början för en tid som innefattar 32 vardagar förutsatt att hen också i övrigt skulle ha rätt att få lön för motsvarande tid.

Rekommendation: Arbetsgivaren strävar till att bevilja ledighet utan lön till den andra föräldern, så att bägge föräldrarna har rätt att delta i de medicinska undersökningar som utförs före förlossningen. Ledigheten beviljas om det med iakttagande av arbetstagarens och företagets arbetssituation är möjligt. Arbetsgivaren ska meddelas om tidpunkten i så god tid som möjligt. Med medicinska undersökningar före förlossningen avses officiella rådgivningsbesök och ultraljudsundersökningar som hör till förlossningsprogrammet.

Förhandlingsparterna är Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, fackförbundet Pro, De högre tjänstemännen YTN och Servicearbetsgivarna Palta ( Senatsfastigheter och Försvarsfastigheter).

Senat-koncernen ansvarar för statens arbetsmiljöer och verksamhetslokaler, statens fastighetsegendom och kulturarvet. Försvarsfastigheter ansvarar för försvarsmaktens fastigheter, underhållet av dem och anordnandet av service i alla säkerhetssituationer.

Avtalet omfattar cirka 1200 personer, varav cirka 270 är JHL-medlemmar.

Mer information:
avtalsexpert Sari Jokinen, tfn 050 461 9316

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • 13.3.2026

    JHL-medlemmar får resa till rabatterat pris med Tallink Silja Line

  • 10.3.2026

    Den privata undervisningsbranschens och de yrkesinriktade vuxenutbildningscentralernas kollektivavtalsförhandlingar körde igång

  • 10.3.2026

    Ny motionsförmån för JHL-medlemmar för aktiviteter vid Varala idrottsinstitut i Tammerfors

  • 6.3.2026

    Här är den privata socialservicebranschens nya kollektivavtal – Även resten av JHL:s strejker ställs in

  • 2.3.2026

    JHL och arbetsgivarförbundet Hali uppnådde ett förhandlingsresultat – JHL:s strejk som skulle börja imorgon är avblåst

  • 2.3.2026

    Ibruktagningen av JHL:s nya medlemstjänst flyttas till hösten – servicen förbättras

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Aktuellt

  • Avtalsrörelsen
  • JHL:s representantskapsval 2027
  • Kurs- och evenemangskalender

Arbete

  • Kollektivavtal
  • 1001 yrken – Yrkesbranscher
  • Vanliga frågor om arbetslivet
  • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Reformen av AN-tjänsterna
  • Arbetslöshetskassan

Medlemskap

  • Bli medlem
  • Medlemsavgift
  • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
  • Medlemsförmåner
  • JHL utbildar
  • Delta i förbundets verksamhet
  • Unga och studerande
  • Invandrare
  • JHL-shop

Föreningar och aktiva

  • Föreningsverksamhet
  • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
  • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
  • För förtroendemän
  • För arbetarskyddsfullmäktiga
  • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
  • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd

Om JHL

  • Kontaktuppgifter
  • JHL:s materialbank
  • JHL påverkar
  • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
  • Till löneräknaren

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies