Så här ser det nya kollektivavtalet för universiteten ut

Det nya kollektivavtalet för universiteten har godkänts. Det tvååriga avtalet innehåller löneförhöjningar för åren 2023 och 2024. Avtalets övriga innehåll ändras inte.

Avtalet är tvåårigt och innehåller flera lönehöjningstidpunkter. Under avtalstiden behandlar kollektivavtalsparterna utvecklingsbehov för innehållet enligt principen om kontinuerliga förhandlingar.

– Löneposternas betalningstidpunkter och nivå skänker lite tröst för löntagarna vars lön krympt i och med den löpande inflationen. Jag anser det vara viktigt att vi under avtalsperioden tillsammans granskar lönesystemet för att bättre kunna komma på djupet med utmaningarna som gäller den praktiska tillämpningen av universitetens lönesystem. Vi kommer att behandla förhandlingsresultatet mer i detalj bland annat ur perspektivet för lokala avtal på förtroendemannakursen för universitetens JHL-medlemmar i slutet av april, berättar JHL:s ansvariga avtalsexpert Reetta Kuosmanen.

Universitetens kollektivavtal gäller 1.4.2023−31.3.2025.

Engångspott 1.5.2023

Till heltidsanställda arbetstagare betalas en engångspott som är 12,6 procent av månadslönen för mars 2023. Engångspotten är dock minst 400 euro. Engångspotten betalas i samband med löneutbetalningen i maj. Till deltidsanställda betalas engångspotten i proportion till deltidsarbetet.

Löneförhöjningar

• Den allmänna höjningen från och med 1.9.2023 är 3,5 procent.
• Den allmänna höjningen från och med 1.3.2024 är 2,0 procent.
• Den lokala potten från och med 1.12.2024 är 0,5 procent. Avtalet ger möjlighet till en annan överenskommelse om den lokala potten mellan arbetsgivaren och huvudförtroendemännen före 30.9.2024.

Rekommendationer

Parterna rekommenderar att arbetsgivaren och arbetstagarna tillsammans försöker främja användningen av flexibla arbetstidssystem.

Parterna rekommenderar också att man på universiteten granskar möjligheterna till ett system där arbetstagaren har rätt att med egen anmälan vara frånvarande från arbetet på grund av sjukdom i högst fem dagar.

Förhandlingsparter för universitetens kollektivavtal utöver fackförbundet JHL är fackförbundet Pro, Juko samt Bildningsarbetsgivarna.

Mer information: ansvarig avtalsexpert Reetta Kuosmanen, 050 461 9301