Kollektivavtalsförhandlingarna intensifieras för den privata undervisningsbranschen och vuxenutbildningscentralerna

Kollektivavtalen löper ut i slutet av veckan. Förhandlingar hålls i tät takt fram till påsk. Om nya avtal inte sluts i tid, leder det till ett avtalslöst läge.

En viktig förhandlingsvecka är igång för den privata undervisningsbranschen och de yrkesinriktade vuxenutbildningscentralerna i och med att de nuvarande kollektivavtalen löper ut den 31 mars. Förra veckan fortsatte förhandlingarna intensivt under helgen, men det är fortfarande en lång väg tills man når enighet med arbetsgivarsidan.

I JHL:s förhandlingsmål betonar man särskilt vikten av att rätta till inskrivningar som skapar ojämlikhet. Lönerna diskuteras såklart också.

– Parterna har lagt fram olika modeller för lönelösningen. Vi har diskuterat några delvis nya förslag för utbildningssektorn. Vi försöker vara kreativa för att hitta en lösning som båda parter kan godkänna, berättar Hanna Katajamäki, ansvarig avtalsexpert.

Arbetstagarna representeras i förhandlingarna av JHL, Jyty och OAJ. Förhandlingsparten för arbetsgivarna är Bildningsarbetsgivarna.

Avtalsperiodens slutraka närmar sig

Kollektivavtalsförhandlingarna för den privata undervisningsbranschen och vuxenutbildningscentralerna startade i början av månaden. Målet är att få till stånd nya avtal innan avtalsperioden löper ut i slutet av veckan. Intensiva förhandlingar pågår ända fram till påsken, och förhandlarna har förberett sig för långa arbetsdagar.

– Det finns fortfarande mycket kvar att göra och förhandla om. Vi tror ändå att det fortfarande är möjligt att slutföra de nya avtalen i tid, kommenterar Katajamäki hoppfullt.

Om ingen enighet nås förrän veckan är slut börjar avtalslöst läge. När avtalsperioden löper ut och avtalslöst läge börjar, upphör även arbetsfredsplikten. Det här innebär att stridsåtgärder är möjliga.

Mer information:
Hanna Katajamäki, ansvarig avtalsexpert, 050 5137 701
Laura Tuominen, avtalsexpert, 050 4092 460