JHL: Regeringens sparklag ökar osäkerheten i arbetslivet

Fackförbundet JHL anser det beklagligt att regeringen tänker sänka tröskeln för personliga uppsägningar, eller med andra ord införa en sparklag i Finland. Enligt regeringens förslag skulle det i framtiden räcka med ett sakligt skäl för att säga upp en arbetstagare, i stället för det nuvarande sakliga och vägande skälet.

Enligt Håkan Ekström, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, är det verkliga problemet i den finska arbetslagstiftningen inte att tröskeln för personliga uppsägningar är för hög.

– Tröskeln för att säga upp personal av ekonomiska och produktionsorsaker är däremot redan nu för låg.

Regeringen har motiverat sitt förslag med att sänka sysselsättningströskeln och förbättra små och medelstora företags verksamhetsförutsättningar. Det finns ingen forskning om hur ett svagare uppsägningsskydd skulle påverka sysselsättningen, påminner JHL. Regeringens eget förslag konstaterar att effekterna skulle vara ringa eller små.

– Den enda garanterade följden är att antalet uppsägningar kommer att öka.

Ekström förutser att ändringen kommer att orsaka betydande rättslig osäkerhet.

– Rättspraxis som etablerats i årtionden förlorar en stor del av sin betydelse. Det leder oundvikligen till fler rättegångar beträffande uppsägningar av personliga skäl.

– Det tar åratal för ny rättspraxis att formas. Osäkerheten i arbetslivet ökar. Det är en synnerligen oönskad utveckling.

Det Ekström anser vara positivt är att regeringen delvis har beaktat den omfattande remisskritiken och slopat underlättandet av varningsförfarandet ur förslaget. På den punkten hålls rättsläget oförändrat.

Utöver det konstaterar förslaget nu att betydelsen av underprestation som uppsägningsgrund inte ändras. Ekström ansåg inkluderandet av underprestation i lagen vara särskilt problematiskt, eftersom det skulle ha äventyrat i synnerhet äldre och deltidarbetsförmögna arbetstagares ställning.

– Det är bra att regeringen slopade denna ändring, konstaterar Ekström.

Mer information:
JHL:s ordförande Håkan Ekström, tfn 040 828 2865