Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Vad är mittJHL?
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • JHL-shop
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. JHL: Personer som jobbar på plats på sin arbetsplats ska prioriteras vid arbetstagarnas vaccinationsordning

JHL: Personer som jobbar på plats på sin arbetsplats ska prioriteras vid arbetstagarnas vaccinationsordning

21.4.2021

Fackförbundet JHL kräver att alla de arbetstagare som jobbar på plats på sin arbetsplats, hela social- och hälsovårdspersonalen samt särskilt alla de som jobbar med kunder ska prioriteras jämlikt med riskgrupperna i vaccinationsordningen.

I Finlands utförs vaccinationerna i enlighet med de rekommendationer som fastställts i Social- och hälsovårdsministeriets vaccinationsstrategi och som utfärdats av den nationella expertgruppen för vaccinationsfrågor (KRAR).  Eftersom Finland fått endast en begränsad mängd vacciner är det motiverat att personer som exponeras för coronaviruset i sitt arbete, äldre och personer som tillhör riskgruppen vaccineras först.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL föreslår statsrådet och hälsomyndigheterna att skede tre av vaccinationerna, det vill säga vaccineringen av personer i arbetsför ålder, ska inledas med dem som jobbar på plats på arbetsplatsen och som är i kontakt med kunder, patienter eller vårdbehövande. Detta innebär bland annat hela social- och hälsovårdspersonalen, personalen inom småbarnspedagogiken, personliga assistenter samt proffs inom rengöring, transport och säkerhetsbranschen.

– Alla som jobbar på plats på arbetsplatsen ska få coronavaccin så fort som möjligt. De är vardagshjältar som satt sin hälsa på spel för att försäkra att samhället hålls igång också under svåra omständigheter, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.

Målen för Finlands coronavaccinationsstrategi är att förhindra allvarligt insjuknande i coronavirus och för tidiga dödsfall samt att försäkra hälsovårdens bärkraft. De är mycket värdefulla mål som är värda att understöda.  På dessa grunder är det förnuftigt att framskrida i vaccinationsordningen så att de som jobbar på arbetsplatsen vaccineras efter riskgrupperna.

– De som jobbar på plats på arbetsplatsen är i kontakt med många andra människor under sitt skift, varvid de löper avsevärt större risk att få coronavirussmitta jämfört med dem som jobbar på distans. De som jobbar på distans kan på ett tryggt sätt vänta på sin tur, säger Niemi-Laine.

Inriktning av vaccinationerna på enskilda yrkesbranscher går inte nödvändigtvis så enkelt att genomföra med tanke på logistiken ifall grupperna som prioriteras är för små.  På JHL anser vi ändå att yrkesgrupperna som jobbar på plats på arbetsplatsen är tillräckligt stora grupper, varvid inriktningen av coronavaccinationerna inte förorsakar logistiska utmaningar.

Mer information: JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 040 702 4774

Dessa kanske också intresserar dig

  • Bristfälligt coronaskydd kan snart leda till avbrott i lönebetalningen och förlorad arbetslöshetsersättning 10.12.2021
  • Fackförbundet JHL: Nej till vaccinationstvång, ja till rekommendation om att ta coronavaccin 15.12.2021
  • Har du alltid velat spela i bänd? Fackförbundet JHL:s nya medlemsförmån erbjuder en gratis provperiod och rabatt på musikkurser på nätet 17.11.2022
Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • Serviceavbrott i JHL:s elektroniska tjänster torsdagen den 7 december kl. 15–21
  • Så ser kyrksektorns lönelösning ut
  • Kommunernas och välfärdsområdenas bästa utvecklingsinsatser belönas i galan Tärkeissä töissä
  • JHL: Regeringen plockar endast försämringar från de andra nordiska länderna, balansen på arbetsmarknaden är hotad
  • JHL:s politiska endagsstrejker fortsätter i Egentliga Tavastland och Päijänne-Tavastland samt i Helsingfors 28–29 november
  • JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine lämnar sitt uppdrag och blir chef för samhällsrelationer

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies