Förhandlingar om ett eget kollektivavtal för den privata småbarnspedagogiken inleddes

Förhandlingarna om ett eget kollektivavtal för den privata småbarnspedagogikbranschen körde igång den 17 september 2024. Förhandlingsparter är JHL, OAJ, SuPer, Talentia och Bildningsarbetsgivarna.  

Småbarnspedagogik är det första steget i utbildningssystemet och lägger grunden för att barnets rättigheter förverkligas. I Finland går cirka 20 procent av barnen i privata daghem, vilket innebär att drygt 40 000 barn årligen omfattas av den privata småbarnspedagogiken.  

För att stärka förutsättningarna för den privata småbarnspedagogiken inledde JHL, OAJ, SuPer, Talentia och Bildningsarbetsgivarna förhandlingar om ett eget kollektivavtal den 17 september. 

– JHL är mycket glad över det nya kollektivavtalet, som i framtiden kommer att svara på småbarnspedagogikens behov och beakta de yrkesmässiga särdragen bättre än i nuläget, berättar ansvarig avtalsexpert Hanna Katajamäki.

– Ett eget avtal har länge varit OAJ:s mål och vi vill säkerställa att undervisningspersonalens anställningsvillkor uppfylls på bästa möjliga sätt, betonar Kirsi Sutton, ledande specialsakkunnig vid OAJ.  

– Med bättre anpassade anställningsvillkor säkerställer vi också att utbildad personal lockas till och stannar kvar i branschen, säger SuPers förhandlare Jukka Parkkola.  

– Inom den privata småbarnspedagogiska sektorn har socionomer inom småbarnspedagogik en betydande roll. Vi är motiverade att utarbeta ett nytt kollektivavtal som beaktar behoven av multiprofessionell kompetens, säger Jenni Karsio, ordförande för Talentia.   

– Kollektivavtalet ska utgå från den privata sektorns särskilda verksamhetsbetingelser. Det ger också våra medlemmar ännu bättre möjligheter att fokusera på att erbjuda familjerna bästa möjliga småbarnspedagogik, säger arbetsmarknadssakkunniga Joona Kaunisniemi från Bildningsarbetsgivarna. 

Mer information:
JHL:s ansvariga avtalsexpert Hanna Katajamäki, 050 513 7701