Hoppa till innehållet

Medlemsservicens telefontjänst är stängd onsdagen den 20 maj. Många medlemsärenden går emellertid att sköta i e-tjänsten mittJHL, som fungerar dygnet runt.

Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Avtalsrörelsen
    • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
    • JHL:s representantskapsval 2027
    • Kurs- och evenemangskalender
    • Medlemstidningen Motiivi
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
    • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!
  • Branscher och yrken
    • Kosthåll och rengöring
    • Pedagogik och handledning
      • Småbarnspedagogik
    • Social- och hälsovård
    • Teknik-, energi- och trafikbranschen
    • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
    • Säkerhetsbranschen
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Fängelsetjänstemännens förbund är bestört: Brottspåföljdsmyndigheten kommer med absurt utbildningsförslag

Fängelsetjänstemännens förbund är bestört: Brottspåföljdsmyndigheten kommer med absurt utbildningsförslag

8.3.2024

Rise 3.0-projektets styrgrupp vid Brottspåföljdsmyndigheten har lagt fram ett förslag som skulle innebära att brottspåföljdsområdets unika examensutbildning för fångvaktare upphör.

Om förslaget går igenom kommer Brottspåföljdsmyndighetens rykte som en trovärdig aktör inom säkerhetssektorn att förstöras och dessutom garanterar man att brottspåföljdsområdet inte längre fortsätter vara en säkerhetsbransch.

Andra säkerhetsbranscher har en vilja att utbilda sin personal och visar också uppskattning för utbildning inom den egna branschen. Brottspåföljdsmyndighetens förslag är ett slag i ansiktet på alla de erfarna arbetstagare som har en grundexamen för fångvård. Genom att upphäva utbildningen för sin egen bransch ogiltigförklarar Brottspåföljdsmyndigheten också en stor del av kompetensen hos sin tillsynspersonal.

Reformen kommer att medföra mycket stora säkerhetsrisker eftersom fångvården hela tiden blir allt mer komplex och krävande att hantera. Reformen kommer att ha en särskilt drastisk inverkan på kvaliteten på tillsynspersonalen och på hur övriga personalgrupper orkar i arbetet.

Sedan Brottspåföljdsmyndighetens organisationsreform som trädde i kraft 1.9.2022 har den finansiella situationen spårat ur och besparingar söks på gräsrotsnivå snarare än på matrisledningsnivå. Det har ständigt talats om kompetensbrist på grund av outbildad personal. Brottspåföljdsmyndigheten löser detta problem genom att lägga ned en högkvalitativ grundutbildning i sitt specialområde, som hittills har producerat yrkeskunnig och kompetent arbetskraft.

Brottspåföljdsmyndigheten behöver personal som är utbildad inom området ifråga, men åtgärderna är helt felaktiga. Skulle det nu vara dags för Brottspåföljdsmyndighetens ledning att lyssna på dem som sköter de grundläggande arbetsuppgifterna? Eller fortsätter man att öka antalet chefer, vidga klyftan mellan matrisen och dem som utför basarbete och att söka besparingar genom att till exempel lägga ned utbildningen inom den egna branschen?

Mer information:
Ordförande Antti Santamäki, Fängelsetjänstemännens förbund VVL r.y, 050 3902 289

Fängelsetjänstemännens förbund

Fackförbundet JHL har fyra organisationsanslutna medlemsförbund i den statliga sektorn. Dessa förbund har slagit samman sin intressebevakning med JHL. Ett av dessa är Fängelsetjänstemännens förbund som hör till de största fackförbunden inom Justitieministeriets förvaltningsområde. Via 22 medlemsavdelningar hör cirka 1 350 medlemmar till förbundet. 

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • 19.5.2026

    Så här ser hälsovårdsbranschens nya kollektivavtal ut – lönerna stiger, bättre arbetsvillkor

  • 19.5.2026

    Nya rabatter i Santa Claus Holiday Village i Rovaniemi – JHL:s nya medlemsförmån bjuder på semester vid polcirkeln

  • 18.5.2026

    JHL:s representantskapsval kommer igen vårvintern 2027 – vill just du påverka ditt fackförbunds framtid?

  • 13.5.2026

    Förhandlingsresultat om hälsovårdsbranschens kollektivavtal

  • 11.5.2026

    I slutet av maj tackar vi kosthållsbranschens proffs – delta i kampanjen för att skämma bort dem!

  • 8.5.2026

    Beslutsfattarbrev 2/2026

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Aktuellt

  • Avtalsrörelsen
  • Riksdagsvalet 2027 – för ett bättre arbetsliv och ett slut på otryggheten
  • JHL:s representantskapsval 2027
  • Kurs- och evenemangskalender
  • Medlemstidningen Motiivi

Arbete

  • Kollektivavtal
  • Vanliga frågor om arbetslivet
  • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Reformen av AN-tjänsterna
  • Arbetslöshetskassan
  • Sommarjobbare, bli medlem i JHL!

Branscher och yrken

  • Kosthåll och rengöring
  • Pedagogik och handledning
  • Social- och hälsovård
  • Teknik-, energi- och trafikbranschen
  • Informationsarbete, administration, biblioteks- och kulturbranschen
  • Säkerhetsbranschen

Medlemskap

  • Bli medlem
  • Medlemsavgift
  • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
  • Medlemsförmåner
  • JHL utbildar
  • Delta i förbundets verksamhet
  • Unga och studerande
  • Invandrare
  • JHL-shop

Föreningar och aktiva

  • Föreningsverksamhet
  • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
  • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
  • För förtroendemän
  • För arbetarskyddsfullmäktiga
  • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
  • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd

Om JHL

  • Kontaktuppgifter
  • JHL:s materialbank
  • JHL påverkar
  • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
  • Till löneräknaren

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies