Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Du som jobbar vid ett välfärdsområde, kontrollera din lönespecifikation

Du som jobbar vid ett välfärdsområde, kontrollera din lönespecifikation

13.1.2023

Hur lyckades lönebetalningen vid välfärdsområdena som körde igång vid årsskiftet? Det är en fråga som på förhand oroat många arbetstagare som övergick till välfärdsområdena. Kommer lönen in på kontot på rätt dag och till rätt belopp? De första erfarenheterna om det får vi svar på idag, fredagen den 13 januari. Det finns skäl för arbetstagarna att kontrollera att lönespecifikationen ser korrekt ut.

Den första lönedagen vid välfärdsområdena infaller idag, fredagen den 13 januari. Lönedagen enligt AKTA- och SH-avtalet är senast den 16 dagen i kalendermånaden för fastanställda arbetstagare och tjänsteinnehavare. För visstidsanställda är lönedagen den sista vardagen i månaden om man inte lokalt har avtalat på annat sätt.

Enligt bestämmelserna i SH- och AKTA-avtalet ska arbetsgivaren ge arbetstagaren en lönespecifikation i samband med lönebetalningen. Ur den ska framkomma lönens storlek och grunderna för fastställandet av arbetstagarens lön.  Det lönar sig alltid att kontrollera lönespecifikationen noggrant och utreda eventuella oklarheter i den med din chef eller lönekontoret.

Kontrollera din lönespecifikation genast när du får den

Om du övergick till ett välfärdsområde vid årsskiftet, kontrollera din lönespecifikation genast när du får den.  Om du upptäcker fel i den, meddela genast din chef om dem och begär att felen korrigeras.

Om du har fått för mycket i lön, är det också ett fel som du ska meddela din chef om genast.

Om felen inte korrigeras, kontakta din egen förtroendeman. För att kunna utreda saken behöver förtroendemannen veta vad som gått fel med lönen. Hen behöver också få allt det material som har betydelse för lönen, såsom arbetsskiftsförteckningen, och eventuell e-post som har betydelse för utredning av frågan. Se därför till att spara alla dokument som har koppling till lönebetalningen, såsom till exempel arbetsskiftsförteckningar.

Eventuella lönetillägg från december betalar dina tidigare arbetsgivare ut separat. Kontrollera att också de stämmer.

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • Fackförbund är mer än bara en försäkring vid arbetslöshet, de är din trygghet i arbetslivet
  • Ny medlemsförmån: rabatt på biljetter till sommarfest med toppartister
  • Nytt jätteämbetsverk öppnade sina dörrar – arbetarskyddsmyndigheten finns nu i Tillstånds- och tillsynsverket
  • Löneförhöjningar diskuterades i den privata socialservicebranschens kollektivavtalsförhandlingar – arbetstagarorganisationerna lade fram ett gemensamt förslag
  • Helt nytt kollektivavtal för privata småbarnspedagogiken
  • JHL besöker din arbetsplats – aktiva besöker fältet året runt

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • 1001 ammattia – ammattialat
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies