Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Aktuellt
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
    • Reformen av AN-tjänsterna
    • Arbetslöshetskassan
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsavgift
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • JHL utbildar
    • Delta i förbundets verksamhet
    • Unga och studerande
    • Invandrare
    • JHL-shop
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • JHL påverkar
      • Påverkan för ett bättre arbetsliv
      • Spetsprojekt
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. JHL, Jyty och FOSU varslar om strejk i Jyväskylä och Rovaniemi för att sätta fart på de kommunala avtalsförhandlingarna som avbröts av KT

JHL, Jyty och FOSU varslar om strejk i Jyväskylä och Rovaniemi för att sätta fart på de kommunala avtalsförhandlingarna som avbröts av KT

7.3.2022

De kommunala löntagarnas huvudförhandlingsorganisationer JAU (JHL och Jyty) och FOSU har lämnat strejkvarsel till Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och riksförlikningsman Vuokko Piekkala beträffande Jyväskylä och Rovaniemi.

Med strejkvarslet vill organisationerna sätta fart på de avbrutna förhandlingarna om kommunsektorns tjänste- och arbetskollektivavtal. KT avbröt förhandlingarna senaste veckas måndag.

Strajken varar två dagar och avses börja den 23 mars ifall parterna inte når en uppgörelse vid förhandlingsbordet innan dess. Strejken tar slut den 24 mars.

Strejkvarslet är exceptionellt omfattande eftersom det berör alla kommunala avtal, allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet, SH-avtalet, lärarnas, läkarnas, de timanställdas och den tekniska personalens avtal samt dessutom de arbetstagare som omfattas av AVAINTA-avtalet.

Strejken gäller inte sådana arbetsuppgifter där ett avbrott i arbetet skulle medföra fara för liv, hälsa eller egendom.

JHL, Jyty och FOSU har redan tidigare meddelat om ett sju dagar långt övertids- och skiftbytesförbud som börjar den 7 mars och gäller för hela den kommunala sektorn.

– Den största tvistefrågan gäller korrigering av de eftersläpande lönerna. Enligt arbetsgivaren är det aldrig rätt tidpunkt, men det ska ske nu. Det görs med ett mångårigt löneprogram, kräver FOSU:s styrelseordförande Olli Luukkainen (OAJ).

– Arbetsgivarna har upprepade gånger uttryckt att det råder skriande brist på yrkeskunniga arbetstagare. Den här frågan går enkelt att lösa: då lönen och anställningsvillkoren är i skick, är det lättare att hitta goda arbetstagare, påpekar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.

– Varje kommunal arbetstagare deltar för sin del i produktionen av tjänster som är viktiga för kommuninvånarna och hela den här servicekedjan ska beaktas i avtalslösningen, konstaterar Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima.

Kommentarer och mer information

Offentliga sektorns union JAU:
Fackförbundet Jytys ordförande Jonna Voima, 050 591 2341
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU
Styrelseordförande Olli Luukkainen (OAJ) 0500 652 872

Hoppa över de senaste nyheterna

Senaste nyheterna

  • Fackförbund är mer än bara en försäkring vid arbetslöshet, de är din trygghet i arbetslivet
  • Ny medlemsförmån: rabatt på biljetter till sommarfest med toppartister
  • Nytt jätteämbetsverk öppnade sina dörrar – arbetarskyddsmyndigheten finns nu i Tillstånds- och tillsynsverket
  • Löneförhöjningar diskuterades i den privata socialservicebranschens kollektivavtalsförhandlingar – arbetstagarorganisationerna lade fram ett gemensamt förslag
  • Helt nytt kollektivavtal för privata småbarnspedagogiken
  • JHL besöker din arbetsplats – aktiva besöker fältet året runt

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • TikTok

Ajankohtaiset

  • Sopimusneuvottelut
  • Ammattiliitto JHL ja vaikuttaminen
  • JHL:n edustajistovaalit 2027
  • Koulutus- ja tapahtumakalenteri

Työ

  • Työehtosopimukset
  • 1001 ammattia – ammattialat
  • Työelämäkysymykset
  • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • TE-palvelut-uudistus
  • Työttömyyskassa

Jäsenyys

  • Liity jäseneksi!
  • Jäsenmaksu
  • Jäsenedut
  • JHL kouluttaa
  • Osallistu JHL:n toimintaan
  • Nuoret ja opiskelijat
  • Maahanmuuttajat
  • Jäsenpalvelu omaJHL
  • JHL-Shop

Yhdistyksille ja aktiiveille

  • Säännöt, ohjeet, mallit
  • Yhdistystoiminnan tekijät
  • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
  • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
  • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
  • Työtaistelut
  • Luottamusmiehille
  • Työsuojeluvaltuutetuille

Tietoa JHL:stä

  • Yhteystiedot
  • JHL:n aineistopankki
  • Työelämäinfot oppilaitoksille
  • Palkanlaskijoille
  • Töihin JHL:ään

© 2026 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies