Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Logga in i mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. JHL: Hemvårdsreformen kräver hundratals nya arbetstagare

JHL: Hemvårdsreformen kräver hundratals nya arbetstagare

13.12.2021

Regeringen förslår att hemvården ska vara tillgänglig dygnet runt. Fackförbundet JHL anser att förslaget är bra men påpekar att reformen kräver hundratals nya arbetstagare.

Landets regering föreslår att hemvården för äldre reformeras att bli tillgänglig dygnet runt och uppdatering av boendeserviceformer. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL välkomnar reformen som förbättrar de äldres säkerhet och höjer servicenivån. Det finns många äldre inom hemvården som är i dåligt skick och som inte längre borde bo ensamma hemma.

Reformen kräver ändå hundratals nya arbetstagare. Regeringen har bedömt att reformen ökar behovet av ny personal med nästan 700 årsverken. Fackförbundet JHL anser ändå att det här inte är tillräckligt eftersom den belastning som föranleds av nattskift inte i tillräcklig utsträckning beaktats. Hemvården är numera mycket tungt arbete och omvandling av den till att vara tillgänglig dygnet runt gör inte situationen lättare.

– Hemvårdens personalantal ska skrivas in i lagen. Regeringen ska styra anslag till rekrytering av personal, utbildning och arbetshälsa. Vi behöver mångprofessionella team, dvs. fler sjukskötare, närvårdare och vårdbiträden samt tillräckliga stödtjänster till stöd för de här personalgrupperna, kräver JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.

Tillgången till personal är i fara och hemvården konkurrerar om arbetskraft med andra branscher och serviceboende. Minister Kiuru har själv konstaterat att vi förlorar alltför många arbetstagare inom hemvården till följd av arbetets belastning.

– Hemvården har alltför länge genomförs med alldeles för små personalresurser och i praktiken utan tillsyn. Personalen är utmattad till följd av arbetsbördan och resursbristen. Det är svårt att hitta personal till lediga jobb, beskriver Niemi-Laine situationen.

Antalet nybörjarplatser inom social- och hälsovårdens utbildningsprogram ska höjas och fler program för examensinriktad fortbildning utformas. På det sättet kan vi utbilda tillräckligt med personal för att genomföra trygg hemvård av hög kvalitet så att både personalen och kunderna trivs.

Tack vare lagreformen utgår hemtjänsten från serviceutbudet för de äldre. Förslaget tar inte klart ställning till hur de tjänster som hemtjänsten erbjuder i framtiden ska genomföras. JHL anser att det är särskilt viktigt att denna fråga beaktas och att den service som erbjuds de äldre inte till denna del får minska utan hellre öka.  Dessutom ska man beakta att boendetjänsterna av hög kvalitet i verkligheten ska finnas tillgängliga för alla också beträffande kostnaderna.

Mer information:
Ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772

Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • #VägandeSkäl-demonstrationerna fortsätter runtom i Finland – så här syns JHL under den inkommande veckan
  • Beslutsfattarbrev 3/2023
  • Avtalsresultat för personliga assistenter – den långa tvisten är slut
  • Berätta för oss hur de reformer som regeringen vill pressa igenom påverkar ditt liv
  • Fackförbundet JHL inleder VägandeSkäl-demonstrationer – Nu är det dags att kämpa för arbetslivet
  • JHL: Regeringen sågar på finländarnas framtidsgren

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies