Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Logga in i mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Allmän höjning till sommaren, uppdatering av familjeledighetstermerna – Så ser Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal ut

Allmän höjning till sommaren, uppdatering av familjeledighetstermerna – Så ser Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal ut

11.3.2022

Kyrkans löner stiger med en allmän höjning på 2,0 procent från ingången av juni 2022. Avtalet gäller i 1+1 år.

Nu är kyrkans tjänste- och anställningsvillkor klappade och klara åtminstone fram till utgången av februari 2023. Fackförbundet JHL och de övriga avtalsparterna har nu godkänt förhandlingsresultatet för kyrkans nya avtal.

Löntagarnas företräds i avtalet av Kyrkfackets union (JHL och Jyty), Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Kyrksektorn rf. Evangelisk-lutherska kyrkans arbetsgivare representeras av Kyrkans arbetsmarknadsverk.

Allmänna höjningar i juni 2022

År 2022 är lönehöjningen jämnt två (2,0) procent och den utbetalas från och med 1 juni. Lönetilläggen betalas som allmän höjning.

Höjningarna för år 2023 kommer att förhandlas om senare.

Det allmänna lönesystemets arbetserfarenhetstillägg höjs rejält, särskilt då 10 och 15 års anställningstid uppfylls.

Avtalsperioden 1+1 år

Avtalet är i kraft 1.3.2022–29.2.2024. Avtalet kan ändå sägas upp så att det upphör redan vid utgången av februari 2023. Så kan göras om parterna inte före utgången av år 2022 enats om lönerna för år 2023.

Nya termer för familjeledigheter

Familjeledigheterna reformeras i Finland i augusti 2022 och reformen har beaktats också i avtalstexten.

Den födande föräldern har rätt att få ordinarie lön i 72 vardagar från inledningen av graviditetsledigheten.

Barnets andra förälder har rätt att få ordinarie lön under de första 18 vardagarna av föräldraledigheten.

Förhandlingsresultat 2022

Bekanta dig mer med kyrkans nya tjänste- och arbetskollektivavtal.

  • [download id=”111181″ /]

P.S. Vid vilket bord förs den hetsigaste debatten? Vad är redan klappat och klart? Läs om förhandlingsläget för alla JHL:s branscher på sidan  förhandlingsläget.

Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • Fackförbundet JHL inleder VägandeSkäl-demonstrationer – Nu är det dags att kämpa för arbetslivet
  • JHL: Regeringen sågar på finländarnas framtidsgren
  • Pressmeddelande till JHL:s förtroendemän, föreningar och medlemmar inom räddningsväsendet gällande Spal ry:s ställning
  • JHL: Regeringen äventyrar den inre säkerheten genom att skära ner på finansieringen av räddningsväsendet
  • Regeringens budgetförslag ökar skuldsättningen, bestraffar arbetstagarna och hotar rasera offentliga tjänster
  • JHL: Nedskärningar i välfärdsområdenas finansiering främjar inte befolkningens hälsa och jämlikhet

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on Twitter
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies