Kommun- och välfärdssektorns avtal uppnåddes sent på måndag kväll, så dagens evenemang Lönedagen den 6.5 ställs in.
Här är det nya kollektivavtalet för kommunsektorns timavlönade personal 2025–2028
Lönerna stiger enligt allmänna linjen, löneprogrammet fortsätter.
Fackförbundet JHL och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT kunde genom gott samarbete förnya lönesystemet för arbetskollektivavtalet för kommunsektorns timavlönade personal, det vill säga TIM-AKA, berättar avtalsexpert Karita Alanko.
– Jag är nöjd med slutresultatet, det här är ett bra ställe att fortsätta mot kommande avtalsrörelse samt en möjlighet att fundera på framtiden med tanke på ett eventuellt nytt kollektivavtal inom den tekniska sektorn, kommenterar Alanko.
Lönebestämmelser justerades även på andra områden utöver löneförhöjningarna.
För de olika lönegrupperna ströks de övre gränserna för grundtimlönerna som onödiga. Därtill slopades lönegruppernas lägsta nivåer från avtalet. De mångkunnigas uppgifter och kombinerade uppgifter beaktas i det nya avtalet och texterna i lönebilagan till avtalet uppdaterades.
Timavlönade får löneförhöjningar som motsvarar den allmänna linjen
Löneförhöjningar i TIM-AKA 2025–2028
- 1.10.2025: allmän höjning 37 cent/timme, minst 2,50 %
- 1.8.2026: allmän höjning 2,27 %
- 1.10.2026: lokal justeringspott 0,2 % samt en lokal utvecklingspott från löneprogrammet 0,4 %
- 1.4.2027: allmän höjning 2,0 %, lokal justeringspott 0,4 % samt en lokal utvecklingspott från löneprogrammet 0,4 %
- 1.2.2028: utvecklingspott från löneprogrammet 1,0 %
Avtalsperioden är två månader kortare än de som avtalats inom till exempel teknologiindustrin, vilket får löneförhöjningarna att se lite lägre ut som helhet. När man beaktar avtalsperiodens längd är de månatliga löneförhöjningarna lika stora som inom industrin. Med andra ord följer löneförhöjningarna den allmänna linjen.
Avtalshöjningarna för år 2027 är bundna till teknologiindustrins avtal. Om det tredje året i teknologiindustrins kollektivavtal sägs upp och dess avtalshöjningar ändras, ändras även det här avtalets löneförhöjningar. Löneprogrammets utvecklingspotter påverkas däremot inte.
Fackförbundet JHL förhandlar om flera kollektivavtal under åren 2024–2025. Följ förhandlingarna här på vår webbplats.
Bli medlem!
JHL är Finlands mångsidigaste fackförbund. Våra medlemmar har cirka tusen olika yrkesbeteckningar inom välfärdssektorn eller offentliga tjänster. Vare sig du är social- och hälsovårdsproffs, pedagog, städare, kosthållsarbetare, sekreterare, väktare eller konduktör är vi fackförbundet för dig!
