Hoppa till innehållet
Fackförbundet JHL
  • Logga in i mittJHL
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
    • Suomi
    • English
  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Startsida
  • Aktuellt
    • Vägande skäl – Dags att handla
    • Avtalsrörelsen
      • Förhandlingsterminologi
    • Kurs- och evenemangskalender
  • Arbete
    • Kollektivavtal
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn VÄLKA
      • Allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn AKTA
      • Kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen
    • Vanliga frågor om arbetslivet
    • Arbetarskydd och arbetshälsa
  • Medlemskap
    • Bli medlem
    • Medlemsförmåner
      • Semesterorter
    • Vad är medlemstjänsten mittJHL?
    • Arbetslöshetskassan
  • Delta
    • Kurs- och evenemangskalender
    • 1001 yrken – Yrkesbranscher
    • Invandrare
    • Unga och studerande
    • JHL utbildar
  • Föreningar och aktiva
    • Föreningsverksamhet
    • Stadgar, instruktioner, dokumentmallar
    • Hjälpmedel för föreningsverksamheten
    • För förtroendemän
    • För arbetarskyddsfullmäktiga
    • Arbetskonflikter och stridsåtgärder
      • Frågor och svar om övertidsförbud och förbud mot att byta skift
      • Vanliga frågor om strejker
      • Konfliktstermer
    • Föreningarnas egna kurser och JHL:s stöd
  • Om JHL
    • Kontaktuppgifter
      • Kontakta JHL:s medlemsservice
      • Personalens kontaktuppgifter
    • JHL:s materialbank
    • Arbetslivsinfotillfällen för läroinrättningar
    • Till löneräknaren
  1. Hem
  2. Nyheter
  3. Flera av JHL:s avtalsbranscher övergår till ett avtalslöst läge 1.3 – Vad betyder det?

Flera av JHL:s avtalsbranscher övergår till ett avtalslöst läge 1.3 – Vad betyder det?

28.2.2022

Flera av JHL:s avtalsbranschers avtalsperiod löper ut den 28 februari. Ett så kallat avtalslöst läge börjar den 1 mars bland annat inom kommunsektorn samt för staten, kyrkan och järnvägsbranschen. Det betyder dock inte vilda västern för anställningsvillkoren, utan det gamla tjänste- och arbetskollektivavtalet tillämpas tills det nya träder i kraft. Arbetsfredsplikten gäller däremot inte längre.

I tjänste- och arbetskollektivavtalen avtalar JHL om bl.a. löner, arbetstider, semestrar och semesterpengar. Avtalen är tidsbundna. När kollektivavtalens avtalsperiod löper ut börjar ett avtalslöst läge.

Här ser du en lista över de avtal som löper ut den 28 februari.

Vad betyder ett avtalslöst läge i praktiken?

När ett tjänste- eller arbetskollektivavtal löper ut följs det gamla avtalets bestämmelser som normalt tills det nya avtalet träder i kraft. Man talar om en så kallad efterverkan. I praktiken innebär detta att

man går på jobb som vanligt och följer det gamla kollektivavtalets bestämmelser gällande anställningsvillkoren.

I ett avtalslöst läge gäller inte arbetsfredsplikten. Avtalsparterna kan utlysa arbetskonflikter för att pressa motparten att godta målsättningar.

När arbetsfredsplikten upphör är strejker mer sannolika

Tjänste- och arbetskollektivavtalens arbetsfredsplikt är i kraft så länge som avtalsperioden är i kraft. Det betyder att alla arbetskonflikter som berör de gällande avtalet är förbjudna.

När avtalsperioden löper ut och det avtalslösa läget inleds upphör även arbetsfredsplikten. Det betyder att arbetskonflikter är möjliga. Varje avtalspart beslutar organisationsmässigt om huruvida arbetskonflikter ska genomföras.  För JHL:s del fattas besluten av förbundets styrelse. Om nya avtal inte uppnås och det avtalslösa läget blir långvarigt är arbetskonflikter sannolika. På arbetstagarsidan är de vanligaste åtgärderna övertids- och skiftbytesförbud och strejk. På arbetsgivarsidan kan det till exempel handla om lockout, där arbetstagarna förhindras från att komma till arbetsplatsen.

Avtalsperioden löper ut den 28 februari eller tidigare

Avtalsperioden löper ut den 28 februari för följande av JHL:s tjänste- och arbetskollektivavtal:

  • kommunsektorn (AKTA, SH-avtalet, TS, kollektivavtalet för timavlönade)
  • staten
  • kyrkosektorn
  • Avainta
  • Seure
  • järnvägsbranschen
  • Paltas specialbranscher
  • Finavia
  • Finnpilot
  • Meritaito
  • Forststyrelsen
  • Campusta
  • Raskone
  • Finnvera
  • tjänstemännen inom energibranschen
  • försvarsfastigheter/Senatsfastigheter

Avtalsperioden har löpt ut redan den 31 januari för följande kollektivavtal:

  • idrottsorganisationerna
  • Trafikskyddet
  • Cleanosol
Skip latest articles

Senaste artiklarna

  • #VägandeSkäl-demonstrationerna fortsätter runtom i Finland – så här syns JHL under den inkommande veckan
  • Beslutsfattarbrev 3/2023
  • Avtalsresultat för personliga assistenter – den långa tvisten är slut
  • Berätta för oss hur de reformer som regeringen vill pressa igenom påverkar ditt liv
  • Fackförbundet JHL inleder VägandeSkäl-demonstrationer – Nu är det dags att kämpa för arbetslivet
  • JHL: Regeringen sågar på finländarnas framtidsgren

Dela denna sida

  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share by E-mail
  • Share on WhatsApp
  • Share on Telegram

Kom med i vårt starka lag

Bli medlem
Fackförbundet JHL

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
Gatuadress: Sörnäs strandväg 23, 00500 HELSINGFORS
Postadress: PB 101, 00531 HELSINGFORS

Kontaktuppgifter
Regionkontoren

Webbplatsens innehåll

  • Startsida
  • Aktuellt
  • Medlemskap
  • Delta
  • Föreningar och aktiva
  • Om JHL

Snabblänkar

  • Bli medlem
  • Kontaktuppgifter
  • Arbetslöshetskassan
  • Suomi
  • English

Följ oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube

© 2023 Fackförbundet JHL
  • Information om cookies