De allmänna målen för de stundande kollektivavtalsförhandlingarna har publicerats. JHL eftersträvar större löneförhöjningar för de lågavlönade kvinnodominerade branscherna än för industrin. Detta för att jämna ut lönegapet. Dessutom ska konkurrenskraftsavtalets 24 timmars oavlönade förlängning av arbetstiden slopas.
Den förlängda arbetstiden som konkurrenskraftsavtalet medförde ska bort från kommunernas kollektivavtal, konstaterar JHL. Dessutom behöver proffsen inom den offentliga sektorn löneförhöjningar som förbättrar köpkraften och förminskar lönegapet mellan den offentliga sektorn och exportbranscherna.
MittJHL är ditt fackförbund JHL:s elektroniska medlemsservice. Där finns all viktig information som gäller ditt medlemskap. I mittJHL kan du när och var som helst sköta ärenden i anslutning till ditt medlemskap. Kontrollera att dina kontaktuppgifter och informationen om din arbetsplats är korrekt. Samtidigt deltar du i utlottningen av ett resepresentkort värt 1 000 euro.
Kollektivavtalsförhandlingarna gällande de personliga assistenterna har pågått sedan hösten 2019. Avtalet löper ut den 31 januari och förhandlingarna har gått in i ett intensivt skede. Målet är att nå ett förhandlingsresultat innan det nuvarande avtalet löper ut.
Riksdagen godkände onsdagen den 11 december en lagändring som upphäver aktiveringsmodellens nedskärningar och förpliktelser. Lagändringen träder i kraft den 1 januari 2020. Till följd av lagändringen avslutas den nätcoachning som JHL erbjuder sina arbetslösa medlemmar.