Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut pyörivät palkkausjärjestelmän ympärillä: ”Edetään hitain mutta varmoin askelin”

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut pyörivät palkkausjärjestelmän ympärillä: ”Edetään hitain mutta varmoin askelin”

17.4.2020

Neuvotteluosapuolet keskustelivat tällä kertaa lähinnä palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Sekä työnantaja että JHL arvioivat nyt elementtejä, joilla palkkasopimus voitaisiin saada aikaiseksi.

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvottelut jatkuivat torstaina 16. huhtikuuta.

Neuvotteluosapuolet keskustelivat tällä kertaa lähinnä palkkausjärjestelmän uudistamisesta. Sekä työnantaja- että työntekijäpuoli arvioivat nyt elementtejä, joilla palkkasopimus voitaisiin saada aikaiseksi.

Molemmat osapuolet puntaroivat myös tekstikysymyksiä. Näillä tarkoitetaan muutoksia työehtosopimuksen niihin kohtiin, jotka eivät liity suoraan rahaan vaan esimerkiksi työn laatuun ja työssä jaksamiseen.

– JHL näkee työelämän laadun kysymykset alalle erittäin olennaisina. Siksi tekstikysymysten edistäminen on äärimmäisen tärkeää ja se vie aikaa, painottaa vastaava sopimusasiantuntija Kari Bagge.

Työntekijöitä neuvotteluissa edustavat JHL, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Sosiaalipalvelualan allianssi Salli. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala Hali.

Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut jatkuvat jälleen ensi viikon torstaina 23.4. Tänään neuvotteluissa olivat esillä palkkausjärjestelmän uudistamisen elementit sekä iso nippu tekstikysymyksiä. Hiomalla edeteen hitain, mutta varmoin askelin! @JHLry neuvottelee! #työehdot

— Kari Bagge (@KariBagge) April 16, 2020

Palkkauksella ala houkuttavammaksi

Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvottelut saivat uutta virtaa, kun työnantaja osoitti uudenlaista valmiutta keskustella palkkausjärjestelmän kehittämisestä. JHL:n keskeinen tavoite on tehdä alasta houkuttelevampi reilun palkkausjärjestelmän avulla.

Nykyinen sopimuskausi päättyi 31. maaliskuuta eli ala on tällä haavaa sopimuksettomassa tilassa. Se tarkoittaa, että työntekijöihin sovelletaan edellistä työehtosopimusta.

Osapuolet kokoontuvat neuvottelupöytään seuraavan kerran torstaina 23. huhtikuuta.

Sosiaalialan ammattilaiset työskentelevät muun muassa lähihoitajina, henkilökohtaisina avustajina, hoiva-avustajina, hoitajina, välinehuoltajina, ohjaajina ja geronomeina. Yksityisiä sosiaalipalveluja tuottavia toimipaikkoja on Suomessa tuhansia. Alan työpaikkoja ovat esimerkiksi yksityiset päiväkodit, ensi- ja turvakodit, päihdehuoltolaitokset sekä palvelutalot ja ryhmäkodit.

Katso videolta vastaavan sopimusasiantuntija Kari Baggen terveiset neuvotteluista:

https://www.facebook.com/JHLry/videos/2008317305979067/

Voit seurata JHL:n neuvottelujen etenemistä sivulla jhl.fi/talkootonohi.

Lisätiedot:

Kari Bagge, vastaava sopimusasiantuntija, 044 773 6190

Viimeisimmät uutiset

  • JHL:n sähköisissä palveluissa käyttökatko maanantaina 12.6. klo 15–21
  • Henkilökohtaisten avustajien työriidan sovittelu keskeytyi – valtakunnallinen lakko jatkuu
  • Sopu syntyi yksityisellä sosiaalipalvelualalla
  • JHL:läinen vuoromestari Katja Kankare on Vuoden 2023 hätäkeskuspäivystäjä
  • Uusi jäsenetu: alennusta Ranuan eläinpuiston lipuista ja majoituksesta
  • JHL puolustaa työntekijöiden lakko-oikeutta – Suomalaisten selvä enemmistö tukee 

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste