Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • Kirjaudu OmaJHL:ään
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Painava syy – Nyt on sinun aikasi toimia
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen JHL
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksu
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Uutiset
  3. Uunituore selvitys: Enemmistö Euroopan yrityksistä valmiita sitoutumaan ihmisoikeuksiin

Uunituore selvitys: Enemmistö Euroopan yrityksistä valmiita sitoutumaan ihmisoikeuksiin

26.2.2020

JHL oli mukana #Ykkösketjuun-kampanjassa, joka vaati, että Suomeen tulee yritykset ihmisoikeusvastuuseen velvoittava laki. Kampanja tuotti tulosta Suomessa, ja laille on vahvaa tukea myös Euroopan yrityksissä, kertoo Euroopan komission selvitys.

Enemmistö eurooppalaisista yrityksistä on valmiita sitoutumaan ihmisoikeuksien noudattamiseen. Tähän viittaa Euroopan komission tuore selvitys.

Komission tekemään selvitykseen osallistui yli 300 yritystä ja lisäksi noin 300 elinkeinoelämän etujärjestöä, kansalaisjärjestöä, ammattiliittoa, oikeusoppinutta ja viranomaistahoa.

Ylivoimainen enemmistö vastaajista kannattaa sitovaa yritysvastuusääntelyä. Sääntely velvoittaisi yritykset sitoutumaan toiminnassaan ihmisoikeuksiin laajasti, toimialaan ja kokoon katsomatta.

”Tulos on yksiselitteinen”

Tähän mennessä yrityksillä ei ole ollut sitouttavia velvoitteita ihmisoikeuksien kunnioittamiseen. Komission selvityksen mukaan vain kolmannes yrityksistä huolehtii kattavasti toimintansa vaikutuksista ihmisoikeuksiin.

– Selvityksen tulos on yksiselitteinen: ihmisoikeuksia koskevalle yritysvastuulaille on Euroopassa vahva tuki myös yrityksiltä itseltään, sanoo yritysvastuujärjestö Finnwatchin tutkija Anu Kultalahti järjestön tiedotteessa.

– Yritysten välisen kilpailun on oltava reilua ja hyödyn saaminen ihmisoikeuksia polkemalla pitää estää, painottaa JHL:n erityisasiantuntija Merja Launis-Ahtiainen.

– Myös ihmisoikeusloukkausten uhrien oikeussuojaa on parannettava.

#Ykkösketjuun-kampanja saavutti tavoitteensa

Suomessa yritysvastuulaille on vahva tuki. Finnwatchin koordinoima #ykkösketjuun-kampanja ajoi yritysvastuulakia Suomen hallitusohjelmaan vuoden 2019 eduskuntavaalien alla.

Kampanjaan osallistui yli 140 yritystä ja järjestöä. Vetoomus yritysvastuulaista keräsi reilusti yli 10 000 allekirjoitusta. Myös JHL oli mukana kampanjassa.

Kampanja saavutti tavoitteensa: hallitusohjelmaan saatiin kirjaus yritysvastuulaista. Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt oikeudellisen selvityksen siitä, millaiseen vastuuseen yrityksiä voisi velvoittaa.

Skip latest articles

Viimeisimmät uutiset

  • Tule mukaan mielenilmaukseen torstaina 12.10. Eduskuntatalon eteen
  • JHL: Uusi työmarkkinamalli tarvitsee aidot neuvottelut
  • Henkilökohtaisten avustajien uusi työehtosopimus voimaan
  • JHL:n ulosmarssi keskeyttää Helsinki-Vantaan turvatarkastukset torstaina 5. lokakuuta, mielenilmaus kestää puoli tuntia
  • Painavasyy-mielenilmaukset jatkuvat ympäri Suomen – Näin JHL näkyy tulevalla viikolla
  • Meillä on #PainavaSyy toimia hallituksen kurjistuksia vastaan – tule mukaan jäsenwebinaariin 4.10.

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Share on X
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste