JHL pyrkii neuvottelemaan terveyspalvelualalle työehdot – ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske JHL:n jäseniä

JHL osana Terveyspalvelualan Unionia haluaa saavuttaa työehtosopimusratkaisun juhannusta seuraavalla viikolla.

Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry (Tehy, Super ja Erto) julisti eilen keskiviikkona 17. kesäkuuta jäseniään koskevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon Mehiläinen Länsi-Pohja Oy:n toimipisteisiin ja työpaikoille, joissa sovelletaan terveyspalvelualan työehtosopimusta.

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske JHL:n jäseniä.

JHL edustaa neuvotteluissa työntekijöitä osana Terveyspalvelualan Unionia. Terveyspalvelualan Unioni pyrkii saavuttamaan työehtosopimusratkaisun neuvotteluteitse juhannuksen jälkeisellä viikolla.

Työehtosopimusneuvottelut koskien terveyspalvelualaa ovat edelleen käynnissä eikä JHL käynnistä työtaistelutoimia kesken neuvottelukierroksen. On myös huomioitava, että koronaepidemia on yhä olemassa, vaikka Sanna Marinin hallitus purki valmiuslainsäädännön 15. kesäkuuta.

Mikäli neuvottelut eivät edisty tämän ja ensi viikon kuluessa, JHL arvioi tilannetta uudestaan.

Lisätietoja:

Kalle Honkanen, sopimusasiantuntija, kalle.honkanen@jhl.fi