Epämukavilta työajoilta maksetaan yksityisellä sosiaalipalvelualalla korvaus. Tällaisia korvaukseen oikeuttavia aikoja ovat muun muassa sunnuntaityö, ilta- ja yötyö.
JHL:n jäsenyys kannattaa. Liiton jäsenenä voit pyytää apua muun muassa korvausten tulkintaan. Liity sinäkin liittoon!
Sunnuntaityö
Sunnuntaityöstä maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka.
Sunnuntaityöllä tarkoitetaan:
- sunnuntaina
- uudenvuodenpäivänä
- loppiaisena
- pitkäperjantaina
- pääsiäislauantaina
- toisena pääsiäispäivänä
- vapunpäivänä
- helatorstaina
- juhannusaattona
- juhannuspäivänä
- pyhäinpäivänä
- itsenäisyyspäivänä
- jouluaattona
- joulupäivänä
- tapaninpäivänä tehtyä työtä.
Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00–24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä.
Lauantaityö
Lauantaityöstä maksetaan lauantaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 25 %:lla korotettu perustuntipalkka 06.00–20.00 välisenä aikana tehdystä työstä. Lauantaityökorotusta ei makseta sunnuntaityökorotukseen oikeutetulta ajalta.
Ilta- ja yötyö
Kello 18.00–21.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan iltatyölisänä tehdyiltä tunneilta 15 %:lla korotettu perustuntipalkka.
Kello 21.00–06.00 välisenä aikana tehdystä työstä maksetaan yötyölisänä tehdyiltä tunneilta 30 %:lla ja jaksotyössä 40 %:lla korotettu perustuntipalkka.