Olen työsopimuksella sopinut varallaolosta. Voinko kieltäytyä?
Varmista asia luottamusmieheltä tai aluetoimistosta. Liitto ilmoittaa erikseen, onko varallaolosta aiheutuva työ työtaistelun piirissä.
Usein kysyttyä työelämästäAmmattiala: Tietotyö- ja hallintoala
Teen jaksotyötä, minua pyydetään muuttamaan työvuoroani. Mitä teen?
Tee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellon aikana vain jakson vahvistetun työvuoroluettelon mukaiset tunnit.
Olen töissä vuokratyöyrityksessä ja minut määrättiin sellaiseen työpaikkaan, jossa on lakko. Miten toimin?
Ota yhteyttä aluetoimistoon. Sinulla ei ole velvollisuutta eikä oikeutta tehdä lakon alaista työtä.
Olen työharjoittelussa, koskeeko työtaistelu myös minua?
Ei koske, jos sinulla ei ole työsuhdetta työharjoittelupaikkaan. Muistathan, että sinun työharjoitteluasi ei saa käyttää lakon murtamiseen. Et voi paikata työtaistelutoimista johtuvia ”vajauksia” henkilöstö- tai...
En ole lakossa, mutta oma työni estyy lakon vuoksi. Mitä teen?
Mene työpaikalle normaalisti työvuoroluettelon mukaisesti ja ole työnantajan käytettävissä. Älä tee lakonalaista työtä!
Onko mahdollista tehdä lisätöitä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana?
Varmista asia luottamusmieheltä tai aluetoimistosta. Liitto ilmoittaa erikseen, onko lisätyökin työtaistelun piirissä.
Meillä on ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto. Voinko tehdä tunteja työaikapankkiin?
Et voi, ylityökiellon aikana tehdään vain säännöllistä työaikaa.
Voinko kerryttää työaikasaldojani liukuvassa työajassa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana?
Et voi kerryttää. Kiellon aikana ei saa ylittää säännöllistä työaikaa. Sen sijaan kertynyttä plussaa on mahdollista pitää vapaana.
Työskentelen tarvittaessa töihin kutsuttavana/ns. nollasopimuksella. Koskeeko ylityö- ja vuoronvaihtokielto minua?
Koskee, jos olet työssä sopimusalalla, jolla on ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto. JHL:n nettisivuilla kerrotaan millä sopimusalalla/aloilla on ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto. JHL lähettää jäsenilleen viestin työtaisteluista. Jos...
Voinko vaihtaa työvuoroni työkaverin kanssa vuoronvaihtokiellon aikana?
Voit, jos vuoronvaihto tehdään työntekijän toivomuksesta henkilökohtaisesta syystä ja työpaikalla on vakiintunut käytäntö, että työntekijät voivat keskenään sopia vuoronvaihdosta. Et voi, jos työvuoron vaihtoon on...
Voiko työnantaja siirtää minut ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana työvuoroon toiseen yksikköön?
Voi, jos työtehtävät toisessa yksikössä ovat työsopimuksesi mukaisia ja työvuoron alkamis- ja päättymisajat pysyvät samoina.
Miten toimin, jos työnantaja ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellosta huolimatta vaatii vuoronvaihtoa?
Jos työnantaja muuttaa yksipuolisesti työvuoroluetteloasi (tai haluaa velvoittaa sinua jatkamaan työvuoroasi), vaadi työnantajaa antamaan muutos/määräys todistettavasti sähköpostilla, tekstiviestillä tai lomakkeella Työnantajan määräys työvuoron jatkamisesta (pdf,...
Työvuoroni päättyy, mutta en voi lähteä, koska en voi jättää lapsia/hoidettavia/asiakkaita. Mitä teen, ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa?
Yritä tavoittaa esimies ja ilmoita hänelle tilanteesta ja muistuta ylityökiellosta. Mikäli esimiestä tai muita työntekijöitä ei ole paikalla, on työtehtävät hoidettava loppuun, vaikka vuoro venyisi...
Onko meidän osallistuttava ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellon aikana palavereihin/koulutuksiin/tapahtumiin, joita ei ole merkitty työvuoroluetteloon?
Ei tarvitse osallistua. Noudata vahvistettua työvuoroluetteloa.
Minulle tarjotaan sijaisuutta työtaistelun aikana, voinko ottaa sen vastaan?
Voit, jos sijaistettava työ ei ole työtaistelun piirissä. Muista kuitenkin, että sijaisuuttakin koskee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto.
Onko minun kerrottava esimiehelle liiton jäsenyydestä?
Ei, sinulla ei ole velvollisuutta kertoa esimiehelle oletko liiton jäsen vai et. Ammattiliiton jäsenyys on erityisen arkaluonteinen henkilötieto. Siksi jäsenyystietoa suojellaan tietosuoja-asetuksella erityisen tarkasti. Mikäli...
Olen perhevapaalla, saanko lakon ajalta palkan?
Jos perhevapaasi on alkanut ennen lakkoa, saat työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti palkan perhevapaan ajalta. Jos jäät perhevapaalle lakon aikana, hae itse päivärahaa Kelalta niiltä perhevapaapäiviltä,...
Voiko työnantaja perua vuorotteluvapaani lakon?
Ei voi, jos vuorotteluvapaasi on alkanut, tai siitä on sovittu ennen lakkoa. Vuorotteluvapaalla sinulla ei ole oikeutta lakkoavustukseen.
Voiko työnantaja peruuttaa jo myönnetyn opintovapaan lakon takia?
Ei voi, koska oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin. Opintovapaatasi ei siis voi peruuttaa, joten voit jäädä opintovapaalle lakosta huolimatta. Opintovapaasi on palkaton, ellei sen palkallisuudesta ole...
Miten käy harkinnanvaraisen työ- tai virkavapaan lakon aikana?
Jos sinulle on myönnetty harkinnanvarainen vapaa ennen lakkoa, vapaata ei voi peruuttaa lakon takia. Jäät vapaalle lakosta huolimatta, eikä sinulla ole oikeutta lakkoavustukseen. Jos olet...
Miten toimin, jos sairastun lomalla?
Vuosilomalaissa on määrätty: Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa Työntekijän on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian, ja silloin työnantajan on siirrettävä vuosiloma...
Voiko ilmoitetun vuosiloman ajankohtaa muuttaa tai alkaneen vuosiloman keskeyttää?
Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus on sitova. Työnantajalla ei ole oikeutta peruuttaa tai muuttaa vuosiloman ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta. Jos työnantaja kuitenkin rikkoo ilmoitusvelvollisuuttaan muuttamalla aiemmin...
Sairastuin vuosiloman aikana. Onko vuosiloman siirtämisessä omavastuuaikaa?
Vuosilomalain mukaan lomaa voi siirtää sairastumisen takia kuuden karenssipäivän jälkeen. Monissa virka- ja työehtosopimuksissa on kuitenkin sovittu paremmin. Siksi asia kannattaa aina tarkistaa siitä työehtosopimuksesta,...