Olen työsopimuksella sopinut varallaolosta. Voinko kieltäytyä?
Varmista asia luottamusmieheltä tai aluetoimistosta. Liitto ilmoittaa erikseen, onko varallaolosta aiheutuva työ työtaistelun piirissä.
Varmista asia luottamusmieheltä tai aluetoimistosta. Liitto ilmoittaa erikseen, onko varallaolosta aiheutuva työ työtaistelun piirissä.
Tee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellon aikana vain jakson vahvistetun työvuoroluettelon mukaiset tunnit.
Ota yhteyttä aluetoimistoon. Sinulla ei ole velvollisuutta eikä oikeutta tehdä lakon alaista työtä.
Ei koske, jos sinulla ei ole työsuhdetta työharjoittelupaikkaan. Muistathan, että sinun työharjoitteluasi ei saa käyttää lakon murtamiseen. Et voi paikata työtaistelutoimista johtuvia ”vajauksia” henkilöstö- tai...
Mene työpaikalle normaalisti työvuoroluettelon mukaisesti ja ole työnantajan käytettävissä. Älä tee lakonalaista työtä!
Varmista asia luottamusmieheltä tai aluetoimistosta. Liitto ilmoittaa erikseen, onko lisätyökin työtaistelun piirissä.
Et voi, ylityökiellon aikana tehdään vain säännöllistä työaikaa.
Et voi kerryttää. Kiellon aikana ei saa ylittää säännöllistä työaikaa. Sen sijaan kertynyttä plussaa on mahdollista pitää vapaana.
Koskee, jos olet työssä sopimusalalla, jolla on ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto. JHL:n nettisivuilla kerrotaan millä sopimusalalla/aloilla on ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto. JHL lähettää jäsenilleen viestin työtaisteluista. Jos...
Voit, jos vuoronvaihto tehdään työntekijän toivomuksesta henkilökohtaisesta syystä ja työpaikalla on vakiintunut käytäntö, että työntekijät voivat keskenään sopia vuoronvaihdosta. Et voi, jos työvuoron vaihtoon on...
Voi, jos työtehtävät toisessa yksikössä ovat työsopimuksesi mukaisia ja työvuoron alkamis- ja päättymisajat pysyvät samoina.
Jos työnantaja muuttaa yksipuolisesti työvuoroluetteloasi (tai haluaa velvoittaa sinua jatkamaan työvuoroasi), vaadi työnantajaa antamaan muutos/määräys todistettavasti sähköpostilla, tekstiviestillä tai lomakkeella Työnantajan määräys työvuoron jatkamisesta (pdf,...
Yritä tavoittaa esimies ja ilmoita hänelle tilanteesta ja muistuta ylityökiellosta. Mikäli esimiestä tai muita työntekijöitä ei ole paikalla, on työtehtävät hoidettava loppuun, vaikka vuoro venyisi...
Ei tarvitse osallistua. Noudata vahvistettua työvuoroluetteloa.
Voit, jos sijaistettava työ ei ole työtaistelun piirissä. Muista kuitenkin, että sijaisuuttakin koskee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto.
Ei, sinulla ei ole velvollisuutta kertoa esimiehelle oletko liiton jäsen vai et. Ammattiliiton jäsenyys on erityisen arkaluonteinen henkilötieto. Siksi jäsenyystietoa suojellaan tietosuoja-asetuksella erityisen tarkasti. Mikäli...
Jos perhevapaasi on alkanut ennen lakkoa, saat työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti palkan perhevapaan ajalta. Jos jäät perhevapaalle lakon aikana, hae itse päivärahaa Kelalta niiltä perhevapaapäiviltä,...
Ei voi, jos vuorotteluvapaasi on alkanut, tai siitä on sovittu ennen lakkoa. Vuorotteluvapaalla sinulla ei ole oikeutta lakkoavustukseen.
Ei voi, koska oikeus opintovapaaseen perustuu opintovapaalakiin. Opintovapaatasi ei siis voi peruuttaa, joten voit jäädä opintovapaalle lakosta huolimatta. Opintovapaasi on palkaton, ellei sen palkallisuudesta ole...
Jos sinulle on myönnetty harkinnanvarainen vapaa ennen lakkoa, vapaata ei voi peruuttaa lakon takia. Jäät vapaalle lakosta huolimatta, eikä sinulla ole oikeutta lakkoavustukseen. Jos olet...
Vuosilomalaissa on määrätty: Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa Työntekijän on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian, ja silloin työnantajan on siirrettävä vuosiloma...
Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus on sitova. Työnantajalla ei ole oikeutta peruuttaa tai muuttaa vuosiloman ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta. Jos työnantaja kuitenkin rikkoo ilmoitusvelvollisuuttaan muuttamalla aiemmin...
Vuosilomalain mukaan lomaa voi siirtää sairastumisen takia kuuden karenssipäivän jälkeen. Monissa virka- ja työehtosopimuksissa on kuitenkin sovittu paremmin. Siksi asia kannattaa aina tarkistaa siitä työehtosopimuksesta,...