Tälle sivulle on kerätty sosiaali- ja terveysalalla työskenteleville, alalle aikoville tai alaa opiskeleville omaa alaa käsitteleviä linkkivinkkejä. Linkkien alta löytyy lainsäädäntöä, oppaita, asiatietoa, hyviä käytänteitä ja kuvauksia erilaisista kehityshankkeista. Jos törmäät hyvään juttuun, niin lähetä meille vinkki!
Lait ja asetukset
Asetus ammatillisesta koulutuksesta. OKM on antanut asetuksen ammatillisesta koulutuksesta. Asetus tulee voimaan 1.1.2018 samaan aikaan kun ammatillisesta koulutuksesta annettu laki (531/2017), joka on vahvistettu elokuussa.
Lisätietoja OKM:n sivulta
Asetus potilasasiakirjoista 298/2009 – (Finlexin sivuilla)
”Asetusta sovelletaan potilaan hoidon järjestämisessä ja toteuttamisessa käytettävien asiakirjojen laatimiseen sekä niiden ja muun hoitoon liittyvän materiaalin säilyttämiseen.”
Ohjeita
Potilasta palveleva hoitosuunnitelma DNR- eli do not resuscitate -päätös ja Valviran ohjeet – (Valviran sivuilla)
Terveysalan ammattioikeudet ja hakemusohjeet (Valviran sivuilla)
Sosiaalihuollon ammattioikeudet ja hakemusohjeet (Valviran sivuilla)
Oppaita
Turvallinen lääkehoito – Opas lääkehoitosuunnitelman tekemiseen sosiaali- ja terveydenhuollossa 2016 (THL:n julkaisu, pdf)
Pidempiä työuria ja tuottavuutta eri ikäisten johtamisella
– työuraopas sosiaalialalle
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluosapuolten laatima opas on vuonna 2015 tehty paitsi johtamisen ja esimiestyön tueksi myös koko työyhteisön käyttöön ja kannustimeksi kehittää työhyvinvointia ja tuloksellisuutta työurien kaikissa vaiheissa. (pdf)
Opas edistää työhyvinvointia terveydenhuoltotyössä. Se sisältää laajasti tutkittua tietoa työhyvinvoinnin eri osa-alueilta ja lainsäädännöstä. (TTK:n sivuilla verkkokaupassa)
Sosiaalialan työsuojelu ja -hyvinvointi
Laajasti sosiaalialaa käsittelevä työsuojelu- ja kehittämisopas sekä julkiselle että yksityiselle sektorille (TTK:n sivuilla verkkokaupassa)
Koulutuksesta ja osaamisen ennakoinnista
Opetushallituksen ennakoinnin tavoitteena on tuottaa tietoa ammatillisesti suuntautuneen koulutuksen määrällisistä tarpeista, jotka pohjautuvat pitkän aikavälin työllisyysennusteisiin.
Osaamistarpeiden ennakoinnin tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, millaista osaamista työelämässä tulevaisuudessa tarvitaan. Tuotettua ennakointitietoa hyödynnetään niin ammatillisen kuin korkeakoulutuksenkin sisällöllisessä kehittämisessä.
Ennakointiryhmiä on yhdeksälle eri alalle. Ryhmät tuottavat tietoa osaamistarpeista.
Ennakointiryhmissä ovat edustettuina työnantajat, työntekijät ja yrittäjät, ammatillisen koulutuksen järjestäjät ja korkeakoulut, opetushenkilöstö, alan tutkimuksen edustajat ja opetushallinto.
Sotelainen -sivusto
Työterveyslaitoksen uusi www.sotelainen.fi -sivusto nostaa kentällä toimivat sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset keskiöön sekä tukee henkilöstöä tulevassa maakuntauudistuksessa ja siihen liittyvissä laajoissa organisaatiomuutoksissa sote-alalla. Työterveyslaitos haluaa tukea sote-työntekijöitä muutoksessa ja antaa heille äänen nostamalla heidän tarinoitaan esiin. Tutustu sivustoon!
Sosiaalisen median verkostot
Voit seurata JHL:n kannanottoja ja alan uutisointia Twitterissä @jhlsote.
Muualla verkossa
