Syventävä konfliktien käsittelyn koulutusohjelma henkilöstön edustajille, 4 x 2 pv, osa 2/4
Koulutusohjelman tavoitteena on oppia perustiedot ja -taidot konflikti- ja ristiriitatilanteiden käsittelystä työyhteisöissä sekä osata käyttää opittua käytännössä konfliktitilanteiden ratkaisemisessa. Koulutus sisältää neljä lähijaksoa, väliajan tehtäviä sekä lopputyön.
Koulutus on tarkoitettu työsuojeluvaltuutetuille ja (pää)luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuprosesseissa.
ma 2.10.2023 | |
---|---|
10:00 – 10:45 |
Orientoituminen koulutuspäiviin: Yksilölähtöiset konfliktit
Juote Atso |
10:45 – 11:30 |
Konflikti rajojen ja sopimuksien rikkomisena
Juote Atso |
11:30 – 12:15 |
Lounas
|
12:15 – 13:45 |
Restoratiivisen sovittelun periaatteet, prosessi ja käytännöt
Juote Atso |
13:45 – 14:15 |
Kahvi
|
14:15 – 15:00 |
Restoratiivinen sovittelu käytännössä, demonstraatio
Juote Atso |
15:00 – 15:45 |
Case-työskentely
Juote Atso |
15:45 – 16:30 |
Yhteenveto konfliktityöskentelyistä
Juote Atso |
17:30 – 18:30 |
Iltapäiväruokailu
|
ti 3.10.2023 | |
---|---|
08:30 – 09:15 |
Muuttuvat roolit ja muuttuvat tarpeet konfliktien lähtökohtana t
Juote Atso |
09:15 – 10:00 |
Tarvelähtöisen sovittelun periaatteet
Juote Atso |
10:00 – 10:45 |
Tarpeet ja tarpeiden tunnistaminen sovittelussa
Juote Atso |
10:45 – 11:30 |
Tunteet ja tunteiden tunnistaminen
Juote Atso |
11:30 – 12:15 |
Lounas
|
12:15 – 13:45 |
Tarvelähtöinen sovittelu käytännössä
Juote Atso |
13:45 – 14:15 |
Kahvi
|
14:15 – 15:00 |
Konfliktien käsittely – casetyöskentely
Juote Atso |
15:00 – 15:45 |
Yhteenveto jaksosta ja välitehtävä
Juote Atso |