Kehittäjien, työnohjaajien ja sovittelijoiden opintopäivät, 2 pv

Opintopäivien tarkoituksena on tukea ammatillisuutta ja sen kehittymistä työorganisaatioiden ja työyhteisöjen kehittämiseen ja niiden haasteiden ratkaisemiseen kytkeytyvien ajankohtaisten teemojen puitteissa. Lisäksi tavoitteena on mahdollistaa vertaistuen saaminen ja verkostoituminen. 
 
Opintopäivien käynyt on perehtynyt merkityksellisiin ja ajankohtaisiin työelämässä ja organisaatioissa oleviin ilmiöihin sekä niiden vaikutukseen työn tekemiseen ja omaan ammatilliseen rooliin. Lisäksi tunnistetaan monipuolisemmin omaan rooliin ja tehtävään vaikuttavia tekijöitä sekä vahvuuksia ja kehittämisen tarpeita.    
 
Kohderyhmä
 
Opintopäivät on tarkoitettu organisaatioiden kehittämiseen ja tukemiseen liittyvien pitkien koulutusten käyneille eli niille, jotka ovat käyneet jonkin seuraavista koulutuksista tai joissa ovat parhaillaan:
-henkilöstön edustajan kehittäjäkoulutusohjelma (HEKE)
-työyhteisöneuvojakoulutus (TYN)
-työnohjaajakoulutus
-syventävä konfliktien käsittelyn koulutusohjelma henkilöstönedustajille
-sopu-valmennus 
 
Keskeinen sisältö
 
– Ajankohtaisia teemoja työelämän muutoksista ja ilmiöistä 
– Organisaatioiden kehittämisen ajankohtaiset haasteet ja mahdollisuudet 
– Ajankohtaiset työyhteisösovitteluun, työnohjaukseen tai kehittämiseen liittyvät kysymykset, haasteet ja mahdollisuudet 
– Oman ammatillisuuden ylläpitäminen ja kehittäminen 
– Kehittämis-, sovittelu- ja työnohjauskokemusten jakamista ja vertaistukea
 
 
Osaamistavoitteet
 
Opintopäivien käynyt on perehtynyt merkityksellisiin ja ajankohtaisiin työelämässä ja organisaatioissa oleviin ilmiöihin sekä niiden vaikutukseen työn tekemiseen ja omaan ammatilliseen rooliin. Lisäksi tunnistetaan monipuolisemmin omaan rooliin ja tehtävään vaikuttavia tekijöitä sekä vahvuuksia ja kehittämisen tarpeita.