Monimuotoisuus työpaikalla, 3 pv

Kurssilla käsitellään monimuotoisten ja monikulttuuristen työyhteisöjen mahdollisuuksia ja 
haasteita sekä keinoja, joilla tuetaan ja edistetään yhdenvertaista, tasa-arvoista ja hyvää 
monimuotoista työyhteisöä. Lisäksi kurssin tavoitteena on ymmärtää monimuotoisuuden 
rikkaus ja merkitys organisaation menestymisen näkökulmasta. Kurssilla perehdytään myös 
keskeiseen lainsäädäntöön ja hyviin käytänteisiin.
 
Kurssin käynyt ymmärtää, mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella sekä mikä merkitys
hyvin johdetulla monimuotoisuudella organisaatiolle on. Lisäksi hän on perehtynyt 
monimuotoisuutta tukevaan keskeiseen lainsäädäntöön sekä erilaisiin monimuotoisuutta 
tukeviin keinoihin ja käytänteisiin sekä osaa edistää omasta henkilöstön edustajan roolista
käsin oman organisaation tasa-arvoisuutta, yhdenvertaisuutta sekä monimuotoisuutta.
 
Kohderyhmä
 
Kurssi on tarkoitettu henkilöstön edustajille (pää)luottamusedustajille/miehille, työsuojeluvaltuutetuille 
ja näiden varahenkilöille. 
 
Keskeinen sisältö
 
-Monimuotoisen työyhteisön määritelmä ja monimuotoisuuden merkitys työelämässä 
-Yhdenvertaisuuden edistäminen 
-Tasa-arvon edistäminen 
-Monikulttuurisuuden vahvuudet, mahdollisuudet ja haasteet työpaikoilla
-Monikulttuurisen työyhteisön toimivuuden edellytykset  
-Monimuotoisuuden tukeminen ja edistäminen omassa organisaatiossa 
 
Osaamistavoitteet
 
Kurssin käynyt ymmärtää, mitä tarkoitetaan monimuotoisuudella sekä mikä merkitys
hyvin johdetulla monimuotoisuudella organisaatiolle on. Lisäksi hän on perehtynyt 
monimuotoisuutta tukevaan keskeiseen lainsäädäntöön sekä erilaisiin monimuotoisuutta 
tukeviin keinoihin ja käytänteisiin sekä osaa edistää omasta henkilöstön edustajan roolista
käsin oman organisaation tasa-arvoisuutta, yhdenvertaisuutta sekä monimuotoisuutta.