Siirry sisältöön

Syventävä konfliktien käsittelyn koulutusohjelma henkilöstön edustajille, 4 x 2 pv, osa 1, etäopetus

Ajankohta:

31.1. - 1.2.2022

Viimeinen ilmoittautumispäivä:

06.12.2021

Paikka:

JHL-opisto / etäopetus


Tapahtuman kuvaus
Ohjelma
Koulutusohjelman tavoitteena on oppia perustiedot ja -taidot konflikti- ja ristiriitatilanteiden käsittelystä työyhteisöissä, sekä osata käyttää opittua käytännössä konfliktitilanteiden ratkaisemisessa. Koulutus sisältää neljä lähijaksoa, väliajan tehtäviä sekä lopputyön. Koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti työsuojeluvaltuutetuille ja (pää)luottamusmiehille, jotka tehtävässään kohtaavat konfliktitilanteita ja toimivat niiden ratkaisuprosesseissa.

Koulutuksen kouluttajana toimii KM, Organisaatiokonsultti ja työnohjaaja Atso Juote, joka on toiminut työyhteisöjen kehittäjänä ja työnohjaajana 20 vuoden ajan. Työyhteisöjen jännitteiset tilanteet ovat olleet keskeinen osa Atso Juotteen tehtäväkenttää.

Kurssi suoritetaan käyttämällä verkko-oppimisympäristöä sekä videoneuvotteluohjelmaa. Kurssi on rakennettu, niin että voit valita käytätkö opiskeluun tietokonetta, puhelinta tai tablettia – mitään asennuksia tai lisäohjelmia ei tarvita.  Tarvitset kuulokkeet ja mikrofonin mikäli osallistut tietokoneella. Materiaali toimii kaikissa välineissä ja opiskelu on pyritty tekniikan kannalta tekemään mahdollisimman helpoksi.

Koulutuksen aikataulu

1. jakso 31.1.-1.2.2022         
2. jakso 28.2.-1.3.2022
3. jakso 11.-12.4.2022 
4. jakso 12.-13.9.2022

 Koulutukseen haetaan seuraavan hakuprosessin kautta:

• Hakeminen koulutukseen omaKoulutuksen kautta. Haku 6.12. mennessä 
• Hakijat saavat sähköpostitse syventävän hakulomakkeen viimeistään 7.12. Lomakkeen palautus 9.12. mennessä.
• Hakijoiden mahdolliset haastattelut viikko 49 ja 50 7.- 17.12.
• Tieto valituille viimeistään viikolla 51 20.-23.12.
Maanantai 31.1.2022
09:30 - 10:00
Testaa tekniikan toimivuus ennen kurssin alkua
10:00 - 10:45
Orientoituminen syventävään konfliktien käsittelyyn: Jännitteet omassa työssä
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
10:45 - 11:30
Työskentely ja organisoituminen: miten luomme itsellemme oppimisympäristön?
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
11:30 - 12:15
Omatoiminen lounas
12:15 - 13:45
Konfliktien käsittely: monta strategiaa - monta juuri syytä
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
13:45 - 14:15
Tauko
14:15 - 15:00
Konfliktien käsitely - casetyöskentely
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
15:00 - 15:45
Konfliktienkäsittely: yhteiskeskustelu
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
15:45 - 16:30
Yhteenveto päivästä
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
Tiistai 1.2.2022
08:30 - 09:15
Yksilö ja ryhmä konfliktissa: mitä meille tapahtuu?
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
09:15 - 10:00
Havaintoja konfliktien vaikutuksesta meihin
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
10:00 - 10:45
Jännitteiden imu, mikä saa meidät osallisiksi?
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
10:45 - 11:30
Valta ja konfliktit
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
11:30 - 12:15
Omatoiminen lounas
12:15 - 13:45
Ryhmäilmiöt konfliktien lähteenä
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
13:45 - 14:15
Tauko
14:15 - 15:00
Konfliktien käsittely – case- työskentely
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy
15:00 - 15:45
Yhteenveto jaksosta ja välitehtävä
Atso Juote, organisaatiokonsultti ja työnohjaaja , Werka kehitys Oy

Ilmoittaudu tästä

← Näytä kaikki kurssit

Tapahtumatyyppi:

Koulutus Koulutus

Koulutuksen aihe:

Yhteistoimintakoulutus

Järjestäjä:

JHL-opisto / etäopetus