Yrkesbransch:
Teknik- och trafikbranschen (Töm)
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL för under den pågående vintern och inkommande vår förhandlingar om lönehöjningarna år 2023 inom totalt cirka femtio arbets- och tjänstekollektivavtalsområden. JHL kräver att lönehöjningarna som det avtalas om för inkommande år tryggar köpkraften. Den försämring i köpkraften som skett detta år måste stoppas.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är nöjd med den uppmärksamhet som republikens president Sauli Niinistö har ägnat åt stjärnproffs som har bjudits in till självständighetsdagen fest.
Det blir korta avbrott i användningen av e-tjänster tisdagen den 6.12 från klockan 16 framåt. Avbrotten beror på systemuppdateringar.
Närmare 17 000 nya medlemmar har anslutit sig till JHL i år. Takten har tidvis varit historiskt snabb. Vi önskar alla stjärnproffs välkomna till Finlands mångsidigaste fackförbund!
Skatteförvaltningen har beslutat om de skattefria resekostnadsersättningarna under år 2023. Kilometerersättningen stiger, såsom också dagtraktamentena för resor i hemlandet.
Riksdagsvalet förrättas i april 2023. Fackförbundet JHL:s mål är att vårt land får en regering som inte eftersträvar ett nytt konkurrenskraftsavtal, tvångslagar eller nedskärningar i socialskyddet. Vi är stolta över våra tillgängliga social- och hälsovårdstjänster och deras personal. Du kan påverka allt detta genom att rösta i valet.
Det blir avbrott på JHL:s webbplats onsdagen den 9 november 2022 klockan 18–22. Avbrottet beror på dataskyddsuppdateringar i nätapparaterna.
Den pigga röda medlemskalendern för 2023 postas tillsammans med novembers Motiivi. Kontrollera ett par saker under oktober för att säkert få kalendern.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Finlands Sjömans-Union har grundat förhandlingsorganisationen Satamien ja vesiväylien Unioni som verkar för hamnbranschen och vattenvägarna. Den har i uppgift att förhandla om färjetrafikens och hamnbranschens kollektivavtal.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL vill skärpa arbetslivslagstiftningen för att minska risken för missbruk. Visstidsavtal och avtal med varierande arbetstid borde motiveras bättre än i dagsläget. Myndigheternas tillsyn ska utvecklas för att förbättra arbetstagarnas rättsskydd.
Från ingången av oktober inledde en ny enhet sin verksamhet inom JHL, nämligen enheten för teknik-, energi- och trafikbranschen. Enheten har i uppgift att på ett koordinerat sätt förhandla om branschens kollektivavtal, effektivera intressebevakningen och höja branschernas organisatoriska styrka.
Kommunsektorns tekniska personal får lönehöjning från ingången av oktober. JHL, Jyty, FOSU och KT har nått samförstånd om fördelning av den centrala justeringspotten.
Lönerna för kommunernas timavlönade personal justeras från och med ingången av oktober. JHL och KT har nått samförstånd om fördelning av den centrala justeringspotten. Förhöjningens storlek är 0,5 procent.
JHL belönar sina medlemmar för aktiv och framgångsrik medlemsrekrytering med ett bonusprissystem. Ju fler medlemmar du rekryterar, desto mer ökar ditt poängsaldo i näthandeln JHL-bonuspris där du kan lösa in dina priser.
Inom kommunbranschen har utbetalningen av allmänna förhöjningar kommit i full fart under augusti–september. Nu förhandlas det om fördelningen av den justeringspott som utbetalas i början av oktober. Snart börjar man bygga upp SH-avtalets lönesystem och kollektivavtalet för välfärdsområdena. JAU och FOSU samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT håller fast vid de avtal som de har ingått.