Yrkesbransch:
Teknik- och trafikbranschen (Töm)
Strejkkommittéernas karaktär och verksamhetsfält beror alltid på strejkens karaktär. Strejkkommittéerna kan vara regionala, lokala eller arbetsplatsspecifika. Strejkkommittén leder det egna områdets strejk och sköter uppgifter...
Man återgår till arbetet efter att strejken tagit slut genom att gå till följande arbetsskift som inleds i enlighet med den fastställda arbetsskiftförteckningen. Till exempel:...
Här hittar du svar på vanliga frågor som gäller arbetslivet.
Det lönar sig att höra till det fackförbund som förhandlar om kollektivavtalet för din bransch. Om du jobbar inom någon av JHL:s avtalsbranscher som är...
Allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet tillämpas i huvudsak på tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare vid kommuner och samkommuner. Bilagan för familjedagvårdare tillämpas på familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem.
Skyddet för facklig organisering tryggar arbetstagarnas rätt att gå i strejk. Men när är det lagligt att vidta konfliktåtgärder och varför strejkar man? Svar på dom frågorna finns i JHL:s strejkdirektiv. Förbundet har också publicerat en handbok med anvisningar om att ordna en manifestation. I den förklaras bland annat skillnaden med en arbetskonflikt och en manifestation.
Inom flesta JHL-branscher börjar kollektivavtalsförhandlingarna under november och december. JHL:s mål i förhandlingarna är att förbättra bland annat medlemmarnas köpkraft och arbetsvillkor.
Den offentliga sektorns avtal gäller personer som arbetar för kommunerna, staten eller kyrkan.
På organisationskurserna lär du dig viktiga färdigheter och kunskaper som behövs i organisationsverksamhet. Kurserna ger färdigheter i föreningsledning, organisationsekonomi, kommunikation och skötsel av medlemsärenden. På kurserna lär man sig också att utveckla föreningens verksamhet och samhällspåverkan.
På samarbetskurserna behandlas både grunderna i samarbete på arbetsplatsen och vad man ska göra i svåra situationer, till exempel vid permitteringar.
På arbetarskyddskurserna går man igenom arbetarskyddets grunder och på fortsättningskurserna ges kompletterande utbildning. En del av kurserna är avlönade.
Förtroendemannen är JHL:s medlemmars företrädare på arbetsplatsen. JHL stöder förtroendemännen genom att erbjuda dem ett mångsidigt kursutbud.
JHL har ett mångsidigt kursutbud för sina medlemmar.
Välfärdsområdena inleder sin verksamhet den 1 januari 2023. Den nya organisationen behöver en egen arbetarskyddsorganisation. Välfärdsområdena ska ordna arbetarskyddsval så fort som möjligt.
Ansvaret för produktionen av social- och hälsovårdstjänster överfördes från kommunerna till välfärdsområdena från ingången av år 2023. Välfärdsområdesvalet förrättades den 23 januari 2022. De nya välfärdsområdesfullmäktige beslutar hur social- och hälsovårdstjänsterna ordnas på områdena, hur och för vad pengarna används och hur man tar hand om välfärdsområdenas personal.