Etikett:
uppsägning (Töm)
Det gäller att vara snabb med arbetslöshetskassan. Om du fått veta att du ska bli permitterad men ännu inte är arbetslös så finns det fortfarande tid att byta till JHL.
Vi skickar ett brev om aktuella frågor till finländska beslutsfattare. Med brevet vill vi lyfta fram tankar och bakgrundsinformation om frågor som är aktuella och viktiga för JHL:s medlemmar. Detta beslutsfattarbrev från JHL har skickats till kommundirektörer, kommunbeslutsfattare och JHL:s beslutsfattare och huvudförtoendemän.
Regeringen måste helt avstå från beredningen av uppsägningslagen för att Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena ska avsluta sina organisationsmässiga åtgärder. Finlands regering informerade idag om att ändringar är på kommande i lagen. Det ändrar ändå inte det faktum att lagen skulle skapa en segregerad arbetsmarknad där en del av arbetstagarna är i en svagare ställning än andra
Regeringens avsikter att ändra på arbetsavtalslagen och försämra uppsägningsskyddet på personrelaterade grunder drabbar de kvinnodomierade branscherna hårdast. Förbundsledarna anser att planen hotar jämställdhet och utökar ojämlikheten mellan könen på arbetsmarknaderna.
Ett anställningsförhållande kan upphöra på grund av att det löper ut, sägs upp, hävs eller i särskilda fall för att anställningsförhållandet anses vara upphävt. Hur skiljer sig dessa åt?
Samarbetsförhandlingar innebär att man på arbetsplatsen diskuterar om varför uppsägningar, permitteringar eller överföring till deltidsanställning behövs, vilka konsekvenser åtgärderna har och om alternativ till dem.