Etikett:
#tyokuntoon (Töm)

• Sökord

• Region

  BirkalandEgentliga FinlandHuvudstadsregionenInre FinlandLapplandMellersta FinlandRiksomfattandeSatakuntaSydöstra FinlandSödra FinlandUleåborgÖsterbottenÖstra Finland

• Yrkesbransch

  Informationsarbete och administrationKosthåll och rengöringPedagogik och handledningSocial- och hälsovårdSäkerhetsbranschenTeknik- och trafikbranschen
• Visa de senaste sökresultaten först

Universitetens personalorganisationer godkände förlikningsförslaget – alla arbetsstridsåtgärder ställs in

6.3.2018 | Pressmeddelanden

Universitetens personalorganisationer FOSU, JHL och Pardia samt arbetsgivarens representant Bildningsförbundet har godkänt förlikningsman Janne Metsämäkis andra förlikningsförslag i arbetskonflikten om universitetens kollektivavtal. Det innebär också att organisationerna avblåser sina arbetsstridsåtgärder. Också JHL:s planerade stödstrejk inom godstrafiken som skulle ägt rum den 7 mars ställs in.

Avtalsparterna godkände förlikningsförslaget för privata socialservicebranschen, strejker återkallas

5.3.2018 | Pressmeddelanden

JHL och de övriga personalorganisationerna för privata socialservicebranschen har godkänt riksförlikningsmannens förlikningsförslag. Även arbetsgivarnas representant Välfärdsbranschernas förbund har godkänt förslaget. Detta löser arbetstvisten inom branschen, varvid även övertidsförbudet, förbudet att byta arbetspass och de planerade strejkerna återkallas.

Förlikningsförslag i privata socialvårdens arbetstvist

5.3.2018 | Pressmeddelanden

Riksförlikningsman Minna Helle har på morgonnatten måndag 5.3 lämnat ett förlikningsförslag i arbetstvisten inom privata socialservicebranschen. Avtalsparterna ska svara på förlikningsförslaget under måndag 5.3, senast kl. 17.00.

Förlikningsförslaget för privata undervisningssektorn och yrkesinriktade vuxenutbildningscentraler godkändes, alla stridsåtgärder avblåsta

2.3.2018 | Pressmeddelanden

JHL och de övriga personalorganisationerna för privata undervisningssektorn och yrkesinriktades vuxenutbildningscentraler har godkänt riksförlikningsmannens medlingsbud. Även Bildningsarbetsgivarna har godkänt förslaget, vilket betyder att arbetstvisten är löst och de planerade strejkerna återkallas.

Förhandlingsresultat för Finnvera

28.2.2018 | Pressmeddelanden

Avtalsparterna i kollektivavtalet för Finnvera Abp nådde ett förhandlingsresultat på tisdag kväll den 27 februari. Avtalsperiodens längd är 2 år och 3 månader + ett år. Allmänna förhöjningar under avtalsperioden höjer lönerna med totalt 2,6 procent, utöver vilket betalas en lokal pott på en procent. Förhandlingsresultatet träder i kraft efter att båda parternas beslutande organ godkänner det.

Bildningsarbetsgivarnas beslut tvingar universitetspersonalen att gå i strejk – Strejken vid Helsingfors universitet börjar och löntagarorganisationerna varslade om en tredje strejk

27.2.2018 | Pressmeddelanden

Bildningsarbetsgivarna har på tisdag förkastat riksförlikningsmannens medlingsbud. Medlingsbudet hade redan godkänts av löntagarpartens huvudavtalsorganisationer. Bildningsarbetsgivarnas beslut tvingar universitetspersonalen att gå i strejk. Strejken som gäller personalen vid Helsingfors universitet börjar i morgon. Dessutom varslade huvudavtalsorganisationerna redan om en tredje strejk.

Undervisningsbranschens strejk hotar att sprida sig till privata skolor och gymnasier i Helsingfors

26.2.2018 | Pressmeddelanden

Privata undervisningssektorns och yrkesinriktade vuxenutbildningscentralers personalorganisationer Undervisningssektorns Fackorganisation OAJ, Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty samt Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL utfärdade ett strejkvarsel sent på söndag kväll den 25 februari.

Två strejkvarsel för privata undervisningsbranschen och yrkesinriktade vuxenutbildningscentraler, info till medlemmar som berörs av strejken skickas på måndag 26.2

26.2.2018 | Uutinen

För privata undervisningsbranschen och yrkesinriktade vuxenutbildningscentraler har nu varslats om två strejker. Strejkerna genomförs den 5–9 och 12–16 mars, om avtalsparterna inte når ett förhandlingsresultat före det. Medlemmar som berörs av strejkerna får mer information om per e-post på måndag 26.2.2018.

Förhandlingsresultat inom hälsovårdsbranschen

23.2.2018 | Uutinen

Hälsovårdsbranschens avtalsparter har nått ett förhandlingsresultat den 22 februari. Avtalsperioden är 1.2.2018–31.3.2020 och alla avtalets löneförhöjningar är allmänna förhöjningar.

Kommunsektorns nya avtal har inte ännu trätt i kraft

21.2.2018 | Pressmeddelanden

JHL:s representantskap godkände torsdagen den 15 februari förhandlingsresultaten för kommunala sektorn. AKTA och kommunala avtalet för teknisk personal (TS) har dock inte ännu trätt i kraft, eftersom alla huvudavtalsorganisationer inte ännu har godkänt förhandlingsresultaten.

Redan andra strejkvarslet – universitetssektorns arbetskonflikt hotar att sprida sig

20.2.2018 | Pressmeddelanden

Universitetssektorns huvudavtalsorganisationer FOSU, JHL och Pardia varslade tisdagen den 20 februari om en ytterligare strejk. Stridsåtgärderna genomförs som en strejk vid sex universitet den 7 mars 2018 om parterna inte når ett förhandlingsresultat före det.

JHL:s representantskap godkände de stora branschernas avtal, förbundet fick igenom många av sina mål

15.2.2018 | Pressmeddelanden

JHL:s representantskap har i dag den 15 februari godkänt bland annat kommunsektorns, statens och AVAINTA Arbetsagivarnas kollektivavtal.

JHL:s representantskap godkände nytt kollektivavtal för kommunsektorn

15.2.2018 | Uutinen

JHL:s representantskap har godkänt det nya kollektivavtalet för kommunsektorn. Det godkända förhandlingsresultatet träder i kraft från och med 1.2.2018.

Förhandlingsresultat om bemanningsbolaget Seures avtal

13.2.2018 | Pressmeddelanden

Löntagarna och AVAINTA Arbetsgivarna rf har tisdagen den 13 februari nått ett förhandlingsresultat om ett nytt avtal för branschen. Avtalsperioden är den samma som inom kommun- och statssektorn och löneförhöjningarna följer den allmänna linjen.

Förhandlingsresultat om AVAINTA-avtalet

11.1.2019 (julkaistu 13.2.2018) | Pressmeddelanden

Löntagarorganisationerna och AVAINTA Arbetsgivarna har i dag kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Avtalsperioden varar i två år och två månader och lönepåslagen motsvarar den allmänna linjen.