Förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal för personliga assistenter, lönerna stiger enligt den allmänna linjen
Kollektivavtalets avtalsperiod är 12 månader. Löneförhöjningarna träder i kraft från ingången av november.
Sök: #slutpågratisarbetet
Etikett:
#slutpågratisarbetet (Töm)
Sökresultat: 100
Lönförhöjningar och arbetstidsförändringar: Äntligen uppgörelse för de av coronaviruset hårt drabbade flygstationerna – Sådant är Airpros nya kollektivavtal
Airpros avtalsförhandlingar drog ut på tiden rekordlångt och var svåra. Slutresultatet är enligt avtalsexpert Jussi Päiviö det bästa möjliga under rådande omständigheter. Det nya kollektivavtalet är i kraft ända till år 2024.
JHL uppnådde sitt mål under avtalsrörelsen, trots undantagsförhållandena
Förhandlingarna om JHL-medlemmarnas anställningsvillkor fördes under våren i coronavirusets skugga. Ordförande Päivi Niemi-Laine summerar den gångna avtalsrörelsen i sitt blogginlägg. Det är särskilt betydelsefullt att förhandlingsresultatet inte dröjde till hösten.
Sådant är Seure Henkilöstöpalveluts kollektivavtal för hyrd personal
Lönerna stiger enligt den allmänna linjen. Den förlängda arbetstiden upphävs genast.
Den oavlönade arbetstidsförlängningen upphävs och semestrarna reformeras – Sådant är hälsovårdsbranschens nya kollektivavtal
Hälsovårdsbranschens nya anställningsvillkor garanterar arbetstagarna lönepåslag enligt den allmänna linjen. Den förlängda arbetstiden upphävs i augusti.
Hälsovårdsbranschen uppnådde förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal
JHL förhandlade om anställningsvillkoren för hälsovårdsbranschen som en del av Terveyspalvelualan Unioni.
Sådant är arbetscentralernas nya kollektivavtal – ett rivigt ettårigt avtal
Det nya kollektivavtalet ger arbetscentralerna lönepåslag enligt den allmänna linjen och upphäver den oavlönade arbetstiden.
Så ser privata socialservicebranschens kollektivavtal ut – Lönepåslag redan i augusti
Den privata socialservicebranschens kollektivavtal gäller i 25 månader. Den oavlönade arbetstidsförlängningen avskaffas helt.
Maratonförhandlingar i mål: Äntligen ett förhandlingsresultat för den privata socialservicebranschen
Hela 26 förhandlingstillfällen krävdes för att uppnå samförstånd om kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen.
JHL vill fortsätta förhandla om anställningsvillkor för socialservicebranschen efter midsommar – Övertids- och skiftbytesförbudet gäller inte JHL:s medlemmar
JHL inleder inte konfliktåtgärder mitt under pågående förhandlingar. Om inget kollektivavtal för privata socialservicebranschen uppnår under veckan efter midsommar, bedömer JHL situationen på nytt.
Namnen på pappret! De kommunala kollektivavtalen nu slutgiltigt välsignade
De kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen undertecknades i Kommunhuset i Helsingfors på onsdagförmiddag.
Här är kyrkans nya kollektivavtal – lönerna höjs enligt den allmänna linjen och den förlängda arbetstiden upphävs
Kyrkans kollektivavtal gäller till utgången av februari 2022. Lönerna höjs i enlighet med den allmänna linjen.
Sådant är Finavias nya kollektivavtal som förhandlades fram i undantagsförhållanden – extra tankningstillägg en klar förbättring
Kollektivavtalet, som förhandlades fram under undantagsförhållanden, ger Finavias personal generella lönepåslag enligt den allmänna linjen. Den oavlönade förlängningen av arbetstiden upphävs omedelbart.
Äntligen förhandlingsresultat för kyrkan – lönepåslag enligt allmänna linjen och slut på gratisarbetet
Efter månader av segslitna förhandlingar har ett förhandlingsresultat uppnåtts om nytt kollektivavtal för kyrkan (KyrkTAK).
Så här ser kommunala kollektivavtalet för timavlönade ut – förlängda arbetstiden upphävs
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultatet om det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Samtidigt godkände representantskapet också det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade.