En guide för förebyggande av och ingripande vid sexuella trakasserier
I den här guiden finns samlad aktuell information om hur man förebygger och ingriper i sexuella trakasserier på arbetsplatser och i det finländska arbetslivet.
Etikett:
sexuella trakasserier (Töm)
I den här guiden finns samlad aktuell information om hur man förebygger och ingriper i sexuella trakasserier på arbetsplatser och i det finländska arbetslivet.
Ett beteende är alltid trakasserande eller ofredande om någon upplever att det är obehagligt. Den som trakasserar kan vara men eller kvinna, chef eller medarbetare,...
Säg tydligt åt den som trakasserar att du inte tycker om beteendet. Du kan också skriva ett meddelande. Spara själv en kopia. Om det inte...
Om någon anser att ditt agerande är trakasserande eller ofredande, ska du ta kritiken på allvar. Arbetsplatser och människor är olika och du kan inte...
Trakasserier är alltid ett problem för hela arbetsgemenskapen. Arbetskamraterna ska genom ord och handling visa att trakasserier inte kan godtas. Diskutera med parterna och/eller meddela...