Sök: samarbetsförhandling
Sökresultat: 7
20.1.2021 | Nyhet
Samarbetsförfarande som gäller permitteringar, uppsägningar eller överföring till arbete på deltid kan inte föras på förhand för säkerhets skull till exempel för hela året. Då förhandlingarna inleds ska det alltid finnas en aktuell ekonomisk orsak eller produktionsorsak för de planerade åtgärderna.
24.4.2020 (publicerad 25.4.2020) | Pressmeddelanden
Permitteringsivern är inte bara omänsklig utan även kortsiktig: den får hela Finland betala för under återhämtningen, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
22.4.2020 | Nyhet
180 huvudförtroendemän inom kommunbranschen och kommunala bolag besvarade JHL:s enkät.
22.4.2020 | Fråga
Arbetsmarknadens centralorganisationer har i sitt gemensamma ställningstagande 18.3.2020 tolkat coronavirusepidemin som en faktor som gör det möjligt för företagen att tillämpa § 60 i samarbetslagen. Bestämmelsen i paragrafen...
17.4.2020 | Fråga
JHL förhåller sig kritiskt till tillämpande av § 15 i lagen om samarbete mellan kommunala arbetsgivare och arbetstagare, eftersom personalutgifterna budgeterats för hela året i...
9.8.2022 | Sida
Samarbetsförhandlingar innebär att man på arbetsplatsen diskuterar om varför uppsägningar, permitteringar eller överföring till deltidsanställning behövs, vilka konsekvenser åtgärderna har och om alternativ till dem.