JHL kräver ett eget löneprogram för kommunernas låglöne- och kvinnodominerade branscher – höjningar i de uppgiftsbaserade lönerna

JHL kräver ett löneprogram för kommunerna som syftar till att höja de uppgiftsbaserade lönerna inom låglöne- och kvinnodominerade branscher. Branschens attraktivitet måste förbättras så att det finns ett tillräckligt rekryteringsunderlag. Upp till en tredjedel av kommunernas arbetstagare går i pension under de kommande tio åren.