Fackförbundet JHL:s förkrossande bedömning inför ramförhandlingarna: bristen på arbetskraft kan inte lösas utan löneprogram – enbart social- och hälsovårdsbranschen behöver 200 000 nya anställda före slutet av nästa årtionde
Staten måste sätta den offentliga sektorns arbetsvillkor i skick med ett mångårigt löneprogram, kräver fackförbundet JHL. Det behövs lösningar redan vid vårens ramförhandlingar, eftersom det blir svårare och svårare att få yrkeskunnig arbetskraft inom bl.a. äldreomsorgen, småbarnspedagogiken och offentlig förvaltning.