Nya löneförhöjningar för kommunsektorn
Löneförhöjningarna trädde i kraft den 1 oktober. De är justeringspotter och en del av arbets- och tjänstekollektivavtalet som ingicks i juni.
Sök: Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal TS
Etikett:
Kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal för teknisk personal TS (Töm)
Sökresultat: 5
Så här ser det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS-22) och det kommande löneprogrammet ut
Kommunernas tekniska personal fick ett nytt kollektivavtal då fackförbundet JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT nådde en uppgörelse om alla kommunsektorns tjänste- och anställningsvillkor. Det treåriga avtalet innehåller lönehöjningar för varje år och ett femårigt löneprogram.
De nya kommunala anställningsvillkoren bekräftades – de första lönehöjningarna redan i juni
Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.
Så här ser kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal ut – den förlängda arbetstiden upphävs
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultaten för kommunala sektorn. Godkännandet innebar också att kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal godkändes med nya lönepåslag.
Förhandlingarna om kollektivavtal för kommunernas tekniska personal inleddes
Förhandlingarna om nytt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunernas tekniska personal inleddes tisdagen den 10 mars. Vid det första mötet lade löntagarorganisationerna fram sina förhandlingsmål för arbetsgivaren. Dessutom diskuterades den allmänna förhandlingssituationen och branschens löneprogram.