Etikett:
kollektivavtal (Töm)

• Sökord

• Region

  BirkalandEgentliga FinlandHuvudstadsregionenInre FinlandLapplandMellersta FinlandRiksomfattandeSatakuntaSydvästra FinlandSydöstra FinlandSödra FinlandUleåborgÖsterbottenÖstra Finland

• Yrkesbransch

  Informationsarbete och administrationKosthåll och rengöringPedagogik och handledningSocial- och hälsovårdSäkerhetsbranschenTeknik- och trafikbranschen
• Visa de senaste sökresultaten först

Kollektivavtalet för social- och hälsovården närmar sig – du som jobbar inom kommunala social- och hälsovården, kom på JHL:s infotillfälle 7.6 för att höra hur dina villkor förändras tack vare det nya avtalet

25.5.2021 | Nyhet

Kommunsektorns arbets- och tjänstekollektivavtal för social- och hälsovårdspersonal träder i kraft 1.9.2021. JHL ordnar ett infotillfälle om det nya arbets- och tjänstekollektivavtalet den 7 juni. Tillfället är avsett för alla yrkesproffs inom social- och hälsovården som nu omfattas av det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA.

JHL motsätter sig kraftigt skrotandet av avtalssystemet: ”Om arbetsgivarna försöker pressa ner inkomstnivån genom att överföra avtalen till lokal eller till och med arbetstagarnivå, kommer vi inte att stå bredvid och se på.”

25.3.2021 | Pressmeddelanden

Teknologiindustrins beslut att lösgöra sig från kollektivavtalen sätter hela det finländska arbetsmarknadssystemet i gungning, säger Päivi Niemi-Laine, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL. Inkommande höst inleds en ny avtalsomgång som kan bli stormig.

Lönförhöjningar och arbetstidsförändringar: Äntligen uppgörelse för de av coronaviruset hårt drabbade flygstationerna – Sådant är Airpros nya kollektivavtal

23.9.2020 | Nyhet

Airpros avtalsförhandlingar drog ut på tiden rekordlångt och var svåra. Slutresultatet är enligt avtalsexpert Jussi Päiviö det bästa möjliga under rådande omständigheter. Det nya kollektivavtalet är i kraft ända till år 2024.

Nytt kollektivavtal för Nationalgalleriet godkänt

14.4.2020 (publicerad 3.4.2020) | Nyhet

Torsdagen den 2 april godkände JHL:s styrelse det nya kollektivavtalet för Nationalgalleriet. Även styrelserna för de övriga förhandlingsparterna har godkänt avtalet. Avtalet gäller i två år. Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen. Konkurrenskraftsavtalets oavlönade extra arbetstimmar upphör i september.

Kollektivavtalet för Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut godkänt

14.4.2020 (publicerad 2.4.2020) | Nyhet

JHL:s styrelse godkände torsdagen den 2 april kollektivavtalet för Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy. Det tvååriga avtalet inkluderar löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och konkurrenskraftsavtalets förlängda arbetstid utan lön slopas.

PALTA och JHL överens om nytt kollektivavtal för hamnbranschen

14.4.2020 (publicerad 2.4.2020) | Nyhet

Servicearbetsgivarna Palta och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har nått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal för hamnbranschen. Det nya kollektivavtalet gäller från och med 31.3.2020 och Paltas medlemsföretag följer avtalet från och med 1.4.2020. Kollektivavtalet gäller fram till den 31.3.2022.

Förhandlingsresultat för Campusta, bolaget som producerar tjänster för Tammerfors universitet

10.3.2020 | Nyhet

Förhandlingsresultatet ska ännu godkännas av förhandlingsparternas beslutande organ.

Coronaviruset har föranlett många olika anvisningar vid ämbetsverken – situationen blev ett samtalsämne vid statens tjänste- och arbetskollektivavtalsförhandlingar

11.3.2020 (publicerad 10.3.2020) | Nyhet

Statens arbetsmarknadsverk håller på att upprätta anvisningar med hjälp av vilka man kan säkerställa att kollektivavtalen iakttas också i undantagssituationer.

Privata socialservicebranschens kollektivavtalsförhandlingar tillfälligt avbrutna, JHL marscherade ut ur förhandlingsrummet: ”Mycket svår situation”

9.3.2020 | Nyhet

Arbetsgivaren har inte visat vilja att skapa ett sporrande lönesystem.

Förhandlingsresultat för Paltas specialbranscher

6.3.2020 | Nyhet

Det nya kollektivavtalet träder i kraft efter att båda parternas beslutande organ godkänner det.

JHL:s medlemmar inom rådgivningsbranschen i övertidsförbud, arbetsgivaren kräver oskälig kompensation för att slopa arbetstidsförlängningen

27.2.2020 | Pressmeddelanden

Övertidsförbudet inleds fredagen den 28 februari och gäller tills vidare.

Den offentliga sektorns organisationer säger upp sina tjänste- och arbetskollektivavtal – nästan 600 000 arbetstagare hos kommuner, staten och kyrkan nära hamna i avtalslöst läge

30.1.2020 (publicerad 29.1.2020) | Pressmeddelanden

Fackförbunden som avtalar om de offentligt anställdas arbetsvillkor har beslutat att säga upp sina tjänte- och arbetskollektivavtal med kommunerna, staten, universiteten och Avainta-branscherna. Kyrkans kollektivavtal sades upp redan tidigare.

Avtalsförhandlingarna inleddes inom den privata socialservicebranschen: Nu är det dags att jämna ut löneskillnaderna och begrava den förlängda arbetstiden

28.1.2020 (publicerad 29.1.2020) | Pressmeddelanden

JHL förhandlingsmål för den privata socialservicebranschen är kännbara lönepåslag, förbättrade anställningsvillkor och en förstärkt ställning för förtroendemännen. Nu är det slut på gratisarbetet och den förlängda arbetstiden också inom socialservicebranschen.

Avtalsrörelsen

30.3.2023 | Sida

Fackförbundet JHL har åter inlett förhandlingarna om sina medlemmars viktigaste medlemsförmån, nämligen arbets- och tjänstekollektivavtalen. På den här sidan finns information om hur förhandlingarna framskrider inom olika avtalsbranscher.

Allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA

20.10.2022 | Sida

Allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet tillämpas i huvudsak på tjänsteinnehavare och månadsavlönade arbetstagare vid kommuner och samkommuner. Bilagan för familjedagvårdare tillämpas på familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem.