Etikett:
kollektivavtal (Töm)
Torsdagen den 2 april godkände JHL:s styrelse det nya kollektivavtalet för Nationalgalleriet. Även styrelserna för de övriga förhandlingsparterna har godkänt avtalet. Avtalet gäller i två år. Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen. Konkurrenskraftsavtalets oavlönade extra arbetstimmar upphör i september.
JHL:s styrelse godkände torsdagen den 2 april kollektivavtalet för Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy. Det tvååriga avtalet inkluderar löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och konkurrenskraftsavtalets förlängda arbetstid utan lön slopas.
Servicearbetsgivarna Palta och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har nått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal för hamnbranschen. Det nya kollektivavtalet gäller från och med 31.3.2020 och Paltas medlemsföretag följer avtalet från och med 1.4.2020. Kollektivavtalet gäller fram till den 31.3.2022.
Förhandlingsresultatet ska ännu godkännas av förhandlingsparternas beslutande organ.
Statens arbetsmarknadsverk håller på att upprätta anvisningar med hjälp av vilka man kan säkerställa att kollektivavtalen iakttas också i undantagssituationer.
Arbetsgivaren har inte visat vilja att skapa ett sporrande lönesystem.
Det nya kollektivavtalet träder i kraft efter att båda parternas beslutande organ godkänner det.
Övertidsförbudet inleds fredagen den 28 februari och gäller tills vidare.
Fackförbunden som avtalar om de offentligt anställdas arbetsvillkor har beslutat att säga upp sina tjänte- och arbetskollektivavtal med kommunerna, staten, universiteten och Avainta-branscherna. Kyrkans kollektivavtal sades upp redan tidigare.
JHL förhandlingsmål för den privata socialservicebranschen är kännbara lönepåslag, förbättrade anställningsvillkor och en förstärkt ställning för förtroendemännen. Nu är det slut på gratisarbetet och den förlängda arbetstiden också inom socialservicebranschen.
JHL förhandlar igen om nya kollektivavtal. Förhandlingarna inleddes redan i slutet av år 2019 inom Paltas branscher. Största delen av JHL:s avtal löper ut vid utgången av januari eller mars 2020. På denna sida samlar vi information om hur förhandlingarna framskrider.
Arkea har inte i något skede velat föra verkliga förhandlingar om sina arbetstagares arbetsvillkor. Detta framkom tisdagen den 12 november då bolaget meddelade att de inte har mandat att förhandla om något. JHL är berett att förstärka och utvidga de organisationsmässiga åtgärderna.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är berett på nya förhandlingar om arbetsvillkor med Arkea. JHL kräver fortsättningsvis att nivån på arbetsvillkoren för Arkeas arbetstagare tryggas. Arbetsgivaren återgick till förhandlingsbordet eftersom JHL inledde en tre dagars strejk vid Arkea.
JHL inleder strejk eftersom Arkea styvnackat står fast vid sina avsikter att byta till ett billigare kollektivavtal. Strejken inleds onsdagen den 6 november och varar tre dagar. Den berör allt arbete som utförs av JHL:s medlemmar vid Arkea.