Lönförhöjningar och arbetstidsförändringar: Äntligen uppgörelse för de av coronaviruset hårt drabbade flygstationerna – Sådant är Airpros nya kollektivavtal

Airpros avtalsförhandlingar drog ut på tiden rekordlångt och var svåra. Slutresultatet är enligt avtalsexpert Jussi Päiviö det bästa möjliga under rådande omständigheter. Det nya kollektivavtalet är i kraft ända till år 2024.

Nytt kollektivavtal för Nationalgalleriet godkänt

Torsdagen den 2 april godkände JHL:s styrelse det nya kollektivavtalet för Nationalgalleriet. Även styrelserna för de övriga förhandlingsparterna har godkänt avtalet. Avtalet gäller i två år. Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen. Konkurrenskraftsavtalets oavlönade extra arbetstimmar upphör i september.

Kollektivavtalet för Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut godkänt

JHL:s styrelse godkände torsdagen den 2 april kollektivavtalet för Helsingin yliopiston kiinteistöpalvelut Oy. Det tvååriga avtalet inkluderar löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och konkurrenskraftsavtalets förlängda arbetstid utan lön slopas.

PALTA och JHL överens om nytt kollektivavtal för hamnbranschen

Servicearbetsgivarna Palta och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har nått en överenskommelse om ett nytt kollektivavtal för hamnbranschen. Det nya kollektivavtalet gäller från och med 31.3.2020 och Paltas medlemsföretag följer avtalet från och med 1.4.2020. Kollektivavtalet gäller fram till den 31.3.2022.

Förhandlingsresultat för Campusta, bolaget som producerar tjänster för Tammerfors universitet

Förhandlingsresultatet ska ännu godkännas av förhandlingsparternas beslutande organ.

Coronaviruset har föranlett många olika anvisningar vid ämbetsverken – situationen blev ett samtalsämne vid statens tjänste- och arbetskollektivavtalsförhandlingar

Statens arbetsmarknadsverk håller på att upprätta anvisningar med hjälp av vilka man kan säkerställa att kollektivavtalen iakttas också i undantagssituationer.

Privata socialservicebranschens kollektivavtalsförhandlingar tillfälligt avbrutna, JHL marscherade ut ur förhandlingsrummet: ”Mycket svår situation”

Arbetsgivaren har inte visat vilja att skapa ett sporrande lönesystem.

Förhandlingsresultat för Paltas specialbranscher

Det nya kollektivavtalet träder i kraft efter att båda parternas beslutande organ godkänner det.

Branschspecifika medlemsbrev

JHL:s medlemmar inom rådgivningsbranschen i övertidsförbud, arbetsgivaren kräver oskälig kompensation för att slopa arbetstidsförlängningen

Övertidsförbudet inleds fredagen den 28 februari och gäller tills vidare.

Den offentliga sektorns organisationer säger upp sina tjänste- och arbetskollektivavtal – nästan 600 000 arbetstagare hos kommuner, staten och kyrkan nära hamna i avtalslöst läge

Fackförbunden som avtalar om de offentligt anställdas arbetsvillkor har beslutat att säga upp sina tjänte- och arbetskollektivavtal med kommunerna, staten, universiteten och Avainta-branscherna. Kyrkans kollektivavtal sades upp redan tidigare.

Avtalsförhandlingarna inleddes inom den privata socialservicebranschen: Nu är det dags att jämna ut löneskillnaderna och begrava den förlängda arbetstiden

JHL förhandlingsmål för den privata socialservicebranschen är kännbara lönepåslag, förbättrade anställningsvillkor och en förstärkt ställning för förtroendemännen. Nu är det slut på gratisarbetet och den förlängda arbetstiden också inom socialservicebranschen.

Förhandlingssituationen

JHL förhandlar igen om nya kollektivavtal. Förhandlingarna inleddes redan i slutet av år 2019 inom Paltas branscher. Största delen av JHL:s avtal löper ut vid utgången av januari eller mars 2020. På denna sida samlar vi information om hur förhandlingarna framskrider.

Arkeas förhandlingar var endast lurendrejeri – JHL är berett på snabba nya åtgärder

Arkea har inte i något skede velat föra verkliga förhandlingar om sina arbetstagares arbetsvillkor. Detta framkom tisdagen den 12 november då bolaget meddelade att de inte har mandat att förhandla om något. JHL är berett att förstärka och utvidga de organisationsmässiga åtgärderna.

JHL:s strejk fick Arkea att återvända till förhandlingsbordet, förbundet kräver fortsättningsvis ordentliga arbetsvillkor

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är berett på nya förhandlingar om arbetsvillkor med Arkea. JHL kräver fortsättningsvis att nivån på arbetsvillkoren för Arkeas arbetstagare tryggas. Arbetsgivaren återgick till förhandlingsbordet eftersom JHL inledde en tre dagars strejk vid Arkea.