Etikett:
JHL (Töm)
På grund av den osäkerhet som coronapandemin medför skjuts JHL:s Yrkesforum fram med ett år. Den nya tidpunkten är 29-30.10.2021. I år får vi njuta av en förfest i form av virtuella smakbitar den 23.10. Alla som anmält sig får delta i förfesten.
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultaten för kommunala sektorn. Godkännandet innebar också att kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal godkändes med nya lönepåslag.
Det gäller att vara snabb med arbetslöshetskassan. Om du fått veta att du ska bli permitterad men ännu inte är arbetslös så finns det fortfarande tid att byta till JHL.
JHL:s högsta beslutsfattande organ sammanträdde på distans för ett extra möte. Förutom staten väckte även situationen i kommunerna diskussion.
De elektroniska medlemstjänsterna på JHL:s webbsidor är ur bruk onsdagen den 25 mars kl. 18.00–19.00. Sidorna är också helt ur bruk kl. 20.00 på grund av tekniska underhållsarbeten.
JHL kräver att arbetsgivarna noggrant överväger hur mycket belastning personer i samhällskritiska yrken klarar av. Arbetsgivarna måste värna om personalens säkerhet och hjälpa dem att orka arbeta. Förbundet anser också att det inte räcker med statligt stöd till företagen, utan att staten också måste hjälpa låginkomsttagarna.
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine sänder detta meddelande till alla medlemmar i JHL, vars arbete nu är mer värdefullt än någonsin förr.
Coronavirusepidemin COVID-19 som fick sin början i Kina har förorsakat stora skyddsåtgärder i Finland. Viruset väcker många frågor bland JHL-medlemmarna som gäller utförande av arbete. På denna sida finns information om viruset samt svar på många frågor som gäller virusets inverkan på utförandet av arbete. Sidans innehåll uppdateras då myndigheternas föreskrifter ändras.
JHL kräver ett löneprogram för kommunerna som syftar till att höja de uppgiftsbaserade lönerna inom låglöne- och kvinnodominerade branscher. Branschens attraktivitet måste förbättras så att det finns ett tillräckligt rekryteringsunderlag. Upp till en tredjedel av kommunernas arbetstagare går i pension under de kommande tio åren.
Arbetstagarnas och arbetsgivarnas representanter gick igenom praktiska förhandlingsfrågor. Härnäst presenterar parterna noggrannare sina mål.
Både arbetstagarnas och arbetsgivarens målsättningar har gåtts igenom vid förhandlingarna.
Parterna har godkänt medlingsbudet i arbetskonflikten som gäller energibranschens tjänstemän. De planerade strejkerna inom branschen har återkallats och övertids- och skiftbytesförbudet avslutas.
Staten och kommunerna måste i brådskande ordning göra upp utbildningsplaner för att trygga tillgången till tillräcklig personal inom alla uppgifter, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine gläder sig över att vårdardimensioneringen äntligen kommer in i lagstiftningen. Lagen behövs eftersom branschens problem inte har lösts genom rekommendationer. Bristen på arbetskraft inom äldreomsorgen underlättas av vårdbiträden som i fortsättningen kan räknas in i vårdardimensioneringen.
Övertids- och skiftbytesförbudet inom energibranschen inleddes vid ingången av februari. Förbudet är i kraft tills ett förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal nås. Förbudet gäller branschens tjänstemän.