Etikett:
energibranschen (Töm)
Kollektivavtalet för energi-, ICT- och nätverksbranschen ett resultat av tuffa förhandlingar. Avtalet ger arbetstagarna löneförhöjningar enligt den allmänna linjen.
Ett förhandlingsresultat uppnåddes onsdagen den 6 maj om nytt kollektivavtal för energibranschens arbetstagare. Kollektivavtalet ska godkännas av förhandlingsparternas beslutande organ. Därefter informerar vi mer om innehållet i avtalet.
Arbetstagarnas och arbetsgivarnas representanter gick igenom praktiska förhandlingsfrågor. Härnäst presenterar parterna noggrannare sina mål.
Parterna har godkänt medlingsbudet i arbetskonflikten som gäller energibranschens tjänstemän. De planerade strejkerna inom branschen har återkallats och övertids- och skiftbytesförbudet avslutas.
Övertids- och skiftbytesförbudet inom energibranschen inleddes vid ingången av februari. Förbudet är i kraft tills ett förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal nås. Förbudet gäller branschens tjänstemän.
Förlikningsman Jukka Ahtela gav på tisdag 20.3 kl. 15.00 ett förlikningsförslag i den arbetstvist som gäller el-, energi-, ICT- och nätverksbranschen, berättar riksförlikningsmannens byrå på sin webbplats.
Medling i arbetstvisten som hotar att leda till strejk inom energibranschen börjar på riksförlikningsmannen byrå fredagen den 16 mars.
Energi-, ICT- och nätverksbranschen går i strejk 26.3 klo 06.00, om inte ett förhandlingsresultat uppnås innan det. Strejken avslutas 28.3. klockan 18.00. Den planerade strejken påverkar verksamheten i flera tiotals kraftverk. JHL beslöt att varsla om strejk då arbetsgivarna inte visat något som helst tecken på flexibilitet i förhandlingarna.
Energiindustrin rf, fackförbundet Pro rf och Finlands Maskinbefälsförbund SKL rf har nått ett förhandlingsresultat den 1 februari 2018 gällande Kollektivavtalet för tjänstemän inom energibranschen. JHL återkallar omedelbart övertids- och skiftbytesförbudet för tjänstemännens del.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har beslutat att utlysa ett övertidsförbud för JHL-anslutna arbetstagare som omfattas av kollektivavtalet för elbranschen – energi – ICT – nätverk. Orsaken för arbetskonflikten är arbetsgivarförbundens ovilja att tillsammans komma överens om arbetsvillkoren.
Kollektivavtalsförhandlingarna för energibranschen inleddes torsdagen den 30 november. Förhandlingarna gäller cirka 3 500 JHL-medlemmar.