Nya löneförhöjningar för kommunsektorn
Löneförhöjningarna trädde i kraft den 1 oktober. De är justeringspotter och en del av arbets- och tjänstekollektivavtalet som ingicks i juni.
Sök: Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade TIM-AKA
Etikett:
Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade TIM-AKA (Töm)
Sökresultat: 5
Så här ser det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade och det kommande löneprogrammet ut
Kommunernas timavlönade personal fick ett nytt kollektivavtal då JAU (fackförbunden JHL och Jyty), FOSU och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT nådde en uppgörelse om alla kommunsektorns tjänste- och anställningsvillkor. Det treåriga avtalet innehåller lönehöjningar för varje år och ett femårigt löneprogram.
De nya kommunala anställningsvillkoren bekräftades – de första lönehöjningarna redan i juni
Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.
Förhandlingarna om kollektivavtalet för timavlönade fortsätter
Förhandlingen om det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) fortsatte torsdagen den 24 februari. Fackförbundet JHL:s målsättningar har presenterats för Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT. Stämningen vid förhandlingsbordet har varit god hela tiden.
Så här ser kommunala kollektivavtalet för timavlönade ut – förlängda arbetstiden upphävs
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultatet om det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Samtidigt godkände representantskapet också det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade.