Etikett:
Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade TIM-AKA (Töm)
Kommunernas timavlönade personal fick ett nytt kollektivavtal då JAU (fackförbunden JHL och Jyty), FOSU och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT nådde en uppgörelse om alla kommunsektorns tjänste- och anställningsvillkor. Det treåriga avtalet innehåller lönehöjningar för varje år och ett femårigt löneprogram.
Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.
Förhandlingen om det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) fortsatte torsdagen den 24 februari. Fackförbundet JHL:s målsättningar har presenterats för Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT. Stämningen vid förhandlingsbordet har varit god hela tiden.
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultatet om det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). Samtidigt godkände representantskapet också det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade.