Så ser privata socialservicebranschens kollektivavtal ut – Lönepåslag redan i augusti
Den privata socialservicebranschens kollektivavtal gäller i 25 månader. Den oavlönade arbetstidsförlängningen avskaffas helt.
Sök: avtalsförhandlingar
Etikett:
avtalsförhandlingar (Töm)
Sökresultat: 135
Maratonförhandlingar i mål: Äntligen ett förhandlingsresultat för den privata socialservicebranschen
Hela 26 förhandlingstillfällen krävdes för att uppnå samförstånd om kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen.
JHL vill fortsätta förhandla om anställningsvillkor för socialservicebranschen efter midsommar – Övertids- och skiftbytesförbudet gäller inte JHL:s medlemmar
JHL inleder inte konfliktåtgärder mitt under pågående förhandlingar. Om inget kollektivavtal för privata socialservicebranschen uppnår under veckan efter midsommar, bedömer JHL situationen på nytt.
Namnen på pappret! De kommunala kollektivavtalen nu slutgiltigt välsignade
De kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen undertecknades i Kommunhuset i Helsingfors på onsdagförmiddag.
Här är kyrkans nya kollektivavtal – lönerna höjs enligt den allmänna linjen och den förlängda arbetstiden upphävs
Kyrkans kollektivavtal gäller till utgången av februari 2022. Lönerna höjs i enlighet med den allmänna linjen.
Sådant är Finavias nya kollektivavtal som förhandlades fram i undantagsförhållanden – extra tankningstillägg en klar förbättring
Kollektivavtalet, som förhandlades fram under undantagsförhållanden, ger Finavias personal generella lönepåslag enligt den allmänna linjen. Den oavlönade förlängningen av arbetstiden upphävs omedelbart.
Äntligen förhandlingsresultat för kyrkan – lönepåslag enligt allmänna linjen och slut på gratisarbetet
Efter månader av segslitna förhandlingar har ett förhandlingsresultat uppnåtts om nytt kollektivavtal för kyrkan (KyrkTAK).
Så blev Avainta-kollektivavtalet – de första löneförhöjningarna i augusti, arbetstidsförlängningen avskaffas
Avaintas kollektivavtal gäller till slutet av februari 2022 och omfattar löneförhöjningar enligt den allmänna linjen.
Äntligen uppgörelse i Avainta-förhandlingarna – lönerna stiger enligt den allmänna linjen och arbetstidsförlängningen slopas
Förhandlingspositionerna var länge låsta men nu har ett förhandlingsresultat uppnåtts inom Avainta-arbetsgivarnas avtalsbranscher.
JHL: Trägen vinner – förhandlingsresultat om nytt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal
Kommunbranschens förhandlare har kommit överens om löneförhöjningar enligt den allmänna linjen, upphävande av den förlängda arbetstiden och ett avtal för social- och hälsovårdspersonal. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap ska imorgon ta ställning till förhandlingsresultatet.
Så här ser Trafikskyddets nya kollektivavtal ut: De första löneförhöjningarna träder genast i kraft
Trafikskyddets kollektivavtal gäller till utgången av januari 2022 och ger arbetstagarna som omfattas av avtalet löneförhöjningar enligt den allmänna linjen.
Alla kommunala arbetstagare ska få tillägg för undantagsförhållanden – det är nyckeln till en kommunal kollektivavtalsuppgörelse
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty kräver att alla kommunala arbetstagare ska få tillägg för undantagsförhållanden. Det är det snabbaste sättet att uppnå en kollektivavtalsuppgörelse.
JHL: Fortsatta kommunala kollektivavtalsförhandlingar är ansvarsfullt agerande – ett äkta avtal föds av förhandlingar
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL anser att det är utmärkt att de kommunala kollektivavtalsförhandlingarna fortsätter måndagen den 18.5. JHL anser att det är viktigt att de kommunala arbetstagarna får sina löneförhöjningar, att den förlängda arbetstiden upphävs och att hela branschen får arbetsfred så fort som möjligt.
Förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal för Finavia – lönerna stiger enligt den allmänna linjen och den förlängda arbetstiden upphävs
Finavias nya kollektivavtal har en avtalsperiod på 25 månader. Löneförhöjningarna följer den nivå som allmänt förekommit under avtalsrörelsens gång.
Förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal för Arbetshälsoinstitutet – lönerna stiger enligt den allmänna linjen och den förlängda arbetstiden upphävs
Arbetshälsoinstitutets nya kollektivavtal har en avtalsperiod på 24 månader och lönerna stiger under den tiden med 3,2 procent. Förhandlingsresultatet ska härnäst godkännas av parternas beslutande organ.